Кабинет министров Арсения Яценюка предложил Верховной Раде поэтапное повышение на 5 лет льготного пенсионного возраста для женщин и увеличение страхового стажа для лиц, имеющих право на льготную пенсию, а также поэтапное повышение на 5 лет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет.
Об этом идет речь в правительственном законопроекте "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения" (№ 2212), внесенном в парламент 23 февраля 2015 года. В случае принятия документа, поменяются условия выхода на пенсию части категорий граждан Украины.
"Обозреватель" выяснил, какие изменения ждут украинцев.
Документом, среди прочего, вносятся изменения в закон Украины "О пенсионном обеспечении" в части пересмотра пенсий по возрасту на льготных условиях (статья 13), страхового стажа для получения права на пенсию по выслуге лет для отдельных категорий работников авиации и летно-испытательного состава (статья 54) и работников других отраслей народного хозяйства (статья 55). См. сравнительные таблицы ниже.
Читайте:
Кабмин Яценюка хочет разрешить "Нафтогазу" продавать долги украинцев коллекторам
При этом, законопроектом предусматриваются соответствующие переходные периоды. Например, согласно предложенным изменениям, работники образования, здравоохранения и социального обеспечения (независимо от возраста) будут иметь право на пенсию по выслуге лет при наличии у них специального стажа работы по состоянию на 1 марта 2015годане менее 25 лет. После этой даты будет применяться следующий переходной период:
Кроме того, законопроектом № 2212 предлагается:
- ограничить выплату пенсии работающим пенсионерам в размере 85 процентов, но не менее размера прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность (949 грн);
- отменить выплату пенсий лицам в период работы на должностях, дающих право на назначение специальных пенсий (народные депутаты, судьи, прокуроры, государственные служащие, судебные эксперты, помощники-консультанты народных депутатов, работники Кабмина, НБУ, должностные лица органов местного самоуправления, дипломатические работники и т.д.);
- для расчета пенсии применять среднюю заработную плату (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за 2012, 2013, 2014 годы (сейчас действует норма, согласно которой для расчета пенсии применяется средняя зарплата (доход), с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии).
Читайте:
Кабмин Яценюка обрек бюджет-2015 на провал, заложив в него "бомбу замедленного действия"
Одновременно Кабмин также предложил внести изменения в Налоговый кодекс Украины (законопроект № 2210) и в Таможенный кодекс Украины (законопроект № 2211). Согласно пояснительным запискам к документам, их целью является сбалансирование бюджета Пенсионного фонда и обеспечение эффективного и рационального использования бюджетных средств.
В частности, указанными законопроектами, кроме закрепления нормы касательно отмены выплаты пенсий должностным лицам контролирующих органов в период работы в таких органах, также предусматривается:
- отменить выплату единовременного пособия семье погибшего должностного лица контролирующего органа в размере десятилетней заработной платы погибшего за счет средств Фонда социального страхования Украины;
- отменить выплату единовременного пособия в размере пятилетней заработной платы в случае причинения должностному лицу контролирующего органа во время исполнения служебных обязанностей тяжких телесных повреждений, препятствующих занятию профессиональной деятельностью.
Читайте:
Экономист назвала три причины, почему руководству МВФ не стоит верить Кабмину Яценюка
Как сообщал "Обозреватель", внесенные в Раду законопроекты являются частью правительственного пакета изменений в действующее законодательство, принятие которых вместе с изменениями в госбюджет-2015 является предварительным условием выделения Украине кредита Международного валютного фонда (МВФ) по программе расширенного финансирования.
Проект изменений в госбюджет-2015 был внесен Кабмином в Верховную Раду 16 февраля 2015 года.
Об основных изменениях в госбюджет-2015 и о том, чем придется "пожертвовать" украинцам ради заветных денег МВФ, читайте в материале "Обозревателя": "Бюджет-2015: перезагрузка от Кабмина Яценюка. Чего ждать украинцам".
Категория работников
На сегодня
Предлагается
Для лиц, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особенно вредными условиями труда (Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей)
мужчины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 25лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
женщины
Возраст – 45 лет
Стаж работы - не меньше 15 лет (из них не меньше 7 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20лет (из них не меньше 7 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей)
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 12 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30лет (из них не меньше 12 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 20 лет на такой работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не меньше 20 лет на такой работе)
Трактористы-машинисты, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 15 лет на такой работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 15 лет на такой работе)
Доярки (операторы машинного доения), свинарки-операторы в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 15 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25лет (из них не меньше 15 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания)
Занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (на указанной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (на указанной работе)
Работа на текстильном производстве, занятые на станках и машинах - по списку производств и профессий
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (на указанной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (на указанной работе)
Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (в том числе на указанной работе не менее 10 лет)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (в том числе на указанной работе не менее 10 лет)
Категория работников
На сегодня
Предлагается
Работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет на этих должностях
мужчины
Стаж работы – не менее 25 лет
Стаж работы – не менее 30 лет
женщины
Стаж работы – не менее 20 лет
Стаж работы – не менее 25 лет
Работники, которые осуществляют управление воздушным движением и имеют свидетельство диспетчера
мужчины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев по непосредственному управлению полетами)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев по непосредственному управлению полетами)
женщины
Возраст – 45 лет
Стаж работы - не меньше 17 лет 6 месяцев (из них не менее 10 лет по непосредственному управлению полетами)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 22 года 6 месяцев (из них не менее 10 лет по непосредственному управлению полетами)
Работники, которые осуществляют управление воздушным движением и имеют удостоверение (диспетчеры, старшие диспетчеры, руководители полетов)
мужчины
Стаж работы – не менее 20 лет
Стаж работы – не менее 25 лет
женщины
Стаж работы – не менее 17 лет 6 месяцев
Стаж работы – не менее 22 года 6 месяцев
Инженерно-технический состав
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 20 лет на данной должности)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет в гражданской авиации (из них не менее 20 лет на данной должности)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Бортпроводники
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
женщины
Возраст – 45 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет в гражданской авиации (из них не менее 10 лет на данной должности)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 10 лет на данной должности)
Категория работников
На сегодня
Предлагается
Рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитенах, водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Рабочие, мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования - по списку профессий, должностей и производств
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 20 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 20 лет на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 15 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 15 лет на данной работе)
Плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения)
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Работники отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности - по списку
мужчины
Стаж работы – не менее 25 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
Стаж работы – не менее 30 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
женщины
Стаж работы – не менее 20 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
Стаж работы – не менее 25 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
Работники образования, здравоохранения и социального обеспечения
Спец стаж – от 25 до 30 лет
Спец стаж – не менее 30 лет
Спортсмены - заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса - члены сборных команд
Стаж работы – не менее 20 лет
Стаж работы – не менее 25 лет
Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов
Стаж творческой деятельности от 20 до 30 лет
Стаж творческой деятельности от 20 до 35 лет