Кабмин предложил изменить условия выхода на пенсию части украинцев: что может поменяться
Кабинет министров Арсения Яценюка предложил Верховной Раде поэтапное повышение на 5 лет льготного пенсионного возраста для женщин и увеличение страхового стажа для лиц, имеющих право на льготную пенсию, а также поэтапное повышение на 5 лет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет.
Об этом идет речь в правительственном законопроекте "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения" (№ 2212), внесенном в парламент 23 февраля 2015 года. В случае принятия документа, поменяются условия выхода на пенсию части категорий граждан Украины.
"Обозреватель" выяснил, какие изменения ждут украинцев.
Документом, среди прочего, вносятся изменения в закон Украины "О пенсионном обеспечении" в части пересмотра пенсий по возрасту на льготных условиях (статья 13), страхового стажа для получения права на пенсию по выслуге лет для отдельных категорий работников авиации и летно-испытательного состава (статья 54) и работников других отраслей народного хозяйства (статья 55). См. сравнительные таблицы ниже.
Читайте: Кабмин Яценюка хочет разрешить "Нафтогазу" продавать долги украинцев коллекторам
При этом, законопроектом предусматриваются соответствующие переходные периоды. Например, согласно предложенным изменениям, работники образования, здравоохранения и социального обеспечения (независимо от возраста) будут иметь право на пенсию по выслуге лет при наличии у них специального стажа работы по состоянию на 1 марта 2015годане менее 25 лет. После этой даты будет применяться следующий переходной период:
Кроме того, законопроектом № 2212 предлагается:
- ограничить выплату пенсии работающим пенсионерам в размере 85 процентов, но не менее размера прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность (949 грн);
- отменить выплату пенсий лицам в период работы на должностях, дающих право на назначение специальных пенсий (народные депутаты, судьи, прокуроры, государственные служащие, судебные эксперты, помощники-консультанты народных депутатов, работники Кабмина, НБУ, должностные лица органов местного самоуправления, дипломатические работники и т.д.);
- для расчета пенсии применять среднюю заработную плату (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за 2012, 2013, 2014 годы (сейчас действует норма, согласно которой для расчета пенсии применяется средняя зарплата (доход), с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии).
Читайте: Кабмин Яценюка обрек бюджет-2015 на провал, заложив в него "бомбу замедленного действия"
Одновременно Кабмин также предложил внести изменения в Налоговый кодекс Украины (законопроект № 2210) и в Таможенный кодекс Украины (законопроект № 2211). Согласно пояснительным запискам к документам, их целью является сбалансирование бюджета Пенсионного фонда и обеспечение эффективного и рационального использования бюджетных средств.
В частности, указанными законопроектами, кроме закрепления нормы касательно отмены выплаты пенсий должностным лицам контролирующих органов в период работы в таких органах, также предусматривается:
- отменить выплату единовременного пособия семье погибшего должностного лица контролирующего органа в размере десятилетней заработной платы погибшего за счет средств Фонда социального страхования Украины;
- отменить выплату единовременного пособия в размере пятилетней заработной платы в случае причинения должностному лицу контролирующего органа во время исполнения служебных обязанностей тяжких телесных повреждений, препятствующих занятию профессиональной деятельностью.
Читайте: Экономист назвала три причины, почему руководству МВФ не стоит верить Кабмину Яценюка
Как сообщал "Обозреватель", внесенные в Раду законопроекты являются частью правительственного пакета изменений в действующее законодательство, принятие которых вместе с изменениями в госбюджет-2015 является предварительным условием выделения Украине кредита Международного валютного фонда (МВФ) по программе расширенного финансирования.
Проект изменений в госбюджет-2015 был внесен Кабмином в Верховную Раду 16 февраля 2015 года.
Об основных изменениях в госбюджет-2015 и о том, чем придется "пожертвовать" украинцам ради заветных денег МВФ, читайте в материале "Обозревателя": "Бюджет-2015: перезагрузка от Кабмина Яценюка. Чего ждать украинцам".
Стаж для пенсий на льготных условиях (согласно законопроекту 2212)
Категория работников
На сегодня
Предлагается
Для лиц, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особенно вредными условиями труда (Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей)
мужчины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 25лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
женщины
Возраст – 45 лет
Стаж работы - не меньше 15 лет (из них не меньше 7 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20лет (из них не меньше 7 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей)
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 12 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30лет (из них не меньше 12 лет 6 месяцев на работе с вредными условиями)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25лет (из них не меньше 10 лет на работе с вредными условиями)
Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 20 лет на такой работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не меньше 20 лет на такой работе)
Трактористы-машинисты, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 15 лет на такой работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не меньше 15 лет на такой работе)
Доярки (операторы машинного доения), свинарки-операторы в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не меньше 15 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25лет (из них не меньше 15 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания)
Занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (на указанной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (на указанной работе)
Работа на текстильном производстве, занятые на станках и машинах - по списку производств и профессий
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (на указанной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (на указанной работе)
Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (в том числе на указанной работе не менее 10 лет)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (в том числе на указанной работе не менее 10 лет)
Стаж работы для отдельных категорий авиации и летно-испытательного состава (согласно законопроетку № 2212)
Категория работников
На сегодня
Предлагается
Работники летного и летно-испытательного состава при выслуге лет на этих должностях
мужчины
Стаж работы – не менее 25 лет
Стаж работы – не менее 30 лет
женщины
Стаж работы – не менее 20 лет
Стаж работы – не менее 25 лет
Работники, которые осуществляют управление воздушным движением и имеют свидетельство диспетчера
мужчины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев по непосредственному управлению полетами)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев по непосредственному управлению полетами)
женщины
Возраст – 45 лет
Стаж работы - не меньше 17 лет 6 месяцев (из них не менее 10 лет по непосредственному управлению полетами)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 22 года 6 месяцев (из них не менее 10 лет по непосредственному управлению полетами)
Работники, которые осуществляют управление воздушным движением и имеют удостоверение (диспетчеры, старшие диспетчеры, руководители полетов)
мужчины
Стаж работы – не менее 20 лет
Стаж работы – не менее 25 лет
женщины
Стаж работы – не менее 17 лет 6 месяцев
Стаж работы – не менее 22 года 6 месяцев
Инженерно-технический состав
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 20 лет на данной должности)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет в гражданской авиации (из них не менее 20 лет на данной должности)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Бортпроводники
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет в гражданской авиации (из них не менее 15 лет на данной должности)
женщины
Возраст – 45 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет в гражданской авиации (из них не менее 10 лет на данной должности)
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет в гражданской авиации (из них не менее 10 лет на данной должности)
Стаж работы для отдельных категорий работников других отраслей народного хозяйства (согласно законопроекту № 2212)
Категория работников
На сегодня
Предлагается
Рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитенах, водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Рабочие, мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования - по списку профессий, должностей и производств
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 20 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 20 лет на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 15 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 15 лет на данной работе)
Плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения)
мужчины
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 30 лет (из них не менее 12 лет 6 месяцев на данной работе)
женщины
Возраст – 50 лет
Стаж работы - не меньше 20 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Возраст – 55 лет
Стаж работы - не меньше 25 лет (из них не менее 10 лет на данной работе)
Работники отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности - по списку
мужчины
Стаж работы – не менее 25 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
Стаж работы – не менее 30 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
женщины
Стаж работы – не менее 20 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
Стаж работы – не менее 25 лет (на этих судах, на этой профессии и должности)
Работники образования, здравоохранения и социального обеспечения
Спец стаж – от 25 до 30 лет
Спец стаж – не менее 30 лет
Спортсмены - заслуженные мастера спорта, мастера спорта международного класса - члены сборных команд
Стаж работы – не менее 20 лет
Стаж работы – не менее 25 лет
Артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов
Стаж творческой деятельности от 20 до 30 лет
Стаж творческой деятельности от 20 до 35 лет