"А где у нас, украинцев, нет скандалов?" Тимур Мирошниченко – о конфликтах на Евровидении, взятке от России и пятом ребенке в семье
С Днем матери: теплые поздравления для самых родных
Даже короткое сообщение или звонок способны согреть сердце мамы
Сегодня государственный бюджет выделяет деньги на подготовку кадров для отечественного легпрома. Но получив образование, люди не остаются в этой сфере. Об этом «Обозревателю» рассказала Татьяна Изовит, исполнительный директор Всеукраинского объединения областных организаций работодателей легкой промышленности.
«Кадрам проще уйти в теневое производство, стать на учет в Фонд по безработице, чем работать той же швеей на легальном предприятии. А этого быть не должно. Мне кажется, что кадровая проблема решаемая. И можно достичь этого только путем повышения престижности рабочей профессии, для чего необходимо вначале хотя бы:
1) снизить налоговую нагрузку на ФОТ (что даст возможность работодателю увеличить зарплаты);
2) ввести обязательную отработку специалистом (два или три года) по своей специальности – и это должно касаться не только госпредприятий, но и частных (раз государство заплатило за обучение специалиста, то последний должен отработать);
3) фонд безработицы не должен брать на учет безработного, если по заявленной специальности есть вакансия», - рассказала Изовит.
Подробнее читайте в материале Ольги Омельянчук «Изовит: кому «упрощенка» упростит жизнь?»
Мы в Telegram! Подписывайся! Читай только лучшее!
Даже короткое сообщение или звонок способны согреть сердце мамы