Отказать в приеме на работу станет сложнее: в Украине намерены ввести контроль

Министерство социальной политики Украины хочет ввести мониторинг дискриминационных объявлений о работе.

Об этом передает "Сегодня".

Как рассказала заместитель директора департамента рынка труда и занятости, начальник отдела нормативно-правового регулирования Минсоцполитики Надежда Дмитренко, соответствующая инициатива предложена в законопроекте "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реформированию государственного управления в сфере занятости населения и социального страхования на случай безработицы".

Читайте: Стало известно, как будет считаться стаж украинцам после отмены трудовых книжек

Кроме того, планируется обязать работодателей письменно сообщать соискателям о причинах отказа в трудоустройстве на заявленную вакансию.

По словам Дмитренко, этим законодательным актом также предлагается обязать работодателей проводить повышение квалификации своих работников не реже, чем один раз в 5 лет.

Напомним, в Украине уровень безработицы в июле 2015 года снизился по сравнению с предыдущим месяцем на 0,1 п.п. до 1,6%. Согласно данным Госстата, по состоянию на 1 августа 2015 года количество безработных составляло 427,5 тысяч человек. Из них получают помощь по безработице 341,2 тыс. человек.

Читайте: В Польше резко вырос спрос на работников из Украины

Как сообщал "Обозреватель", зарплаты в Украине могут обложить ЕСВ по ставке от 82% до 205%. Пенсионный фонд разработал законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно упорядочения оплаты труда)", принятие которого может в разы увеличить отчисления единого социального взноса.