Перезагрузка иностранного бизнеса

Минувшая неделя оказалась для международного бизнеса богатой на события антикризисного характера. Обвал акций крупнейшего скидочного сервиса. Уход с невыгодного, как ни парадоксально, американского рынка продаж одного из известнейших мировых автомобильных брендов. Смена владельцев в старейшем и известнейшем трикотажном бренде Франции. Об этих и других событиях недели читайте в нашем традиционном обзоре мировой экономики.

Автопром

Suzuki больше не будет торговать машинами в Штатах

Известнейшая компания решила уйти с американского рынка по причине низкого уровня автопродаж. По мнению японцев, спрос на автомобили Suzuki не сможет вырасти в ближайшем будущем, в частности, из-за высокой и жесткой конкуренции с другими автопроизводителями. Правда, точная дата закрытия американского филиала компании пока что неизвестна.

В то же время представители Suzuki поясняют, что компания уходит с американского рынка продаж лишь частично: хотя автомобили в США продаваться не будут, в стране по-прежнему можно будет купить мотоциклы, вездеходы, а также подвесные лодочные моторы.

Напомним, в 2012 году Suzuki продал в Штатах около 21,2 тыс. машин, а это на 4,7% меньше, нежели год назад. Как отмечают в компании, самым популярным автомобилем в Штатах оказался кроссовер SX4, так как его продажи в стране составили около двух третей от всего объема реализации.

Пищепром

Порошенко выходит на кондитерский рынок Венгрии

Кондитерская корпорация Roshen решила приобрести активы фабрики Bonbonetti Choco, которая территориально расположена в Венгрии. Соответствующее разрешение компания уже получила от Антимонопольного комитета Украины. Насколько известно, теперь "Рошен" может приобрести долю в более чем 50% акций венгерского предприятия.

Напомним, компания Bonbonetti Choco еще в середине лета озвучивала информацию о начале сотрудничества с Roshen. Тогда, в частности, говорилось о том, что компании планируют достигнуть ряд взаимовыгодных целей, например, помочь в укреплении бренда Bonbonetti Choco и поддержать экспансию украинской компании на рынках Европы.

Ритейл

Акции Groupon переживают не лучшие времена

Все большее разочарование инвесторы получают от финансовых результатов компаний, подобных скидочному сервису Groupon. За год акции компании упали на 80%. Плохим для интернет-бизнеса оказался и третий квартал нынешнего года, по итогам которого Groupon понесла чистый убыток в размере 2,98 млн. долларов.

Как отмечают аналитики, компания показала худший результат деятельности, нежели прогнозировалось ранее. Так, с

июля по сентябрь объем продаж Groupon оказался на отметке 568,8 млн. долларов в то время, как планировалось заработать 591 млн. долларов.

Плохое самочувствие компании заставляет ее руководство принимать меры жесткой экономии. В частности, известно, что планируется уволить 80 менеджеров по продажам, тем самым увеличив долю автоматизированной торговли. Напомним, сегодня в Groupon работает порядка 12,8 тысячи сотрудников.

Остается добавить, что в будущем Groupon планирует сконцентрироваться на стабилизации финансовых показателей именно в международном бизнесе, так как самые большие денежные потери компания несет как раз за границей.

Мода

Lacoste сменяет владельца

Члены семьи легендарного основателя компании Lacoste продают долю своего бизнеса швейцарскому концерну Maus Frères. На сей раз свой пакета акций в размере 28% лишается внучка основателя компании Софи Лакост-Дурнель, а также другие члены семьи. Таким образом, швейцарцы сконцентрируют в своих руках 93,3% известного бренда.

"Мы с огромным сожалением передаем долю в компании, которую основал мой дедушка", - заявила председатель совета директоров Софи Лакост-Дурнель.

Надо отметить, что продажа акций семьей Лакост означает завершение трений, касающихся бизнеса, между сыном и внучкой основателя компании - чемпиона по теннису Рене Лакоста.

Напомним, члены семьи поссорились в начале осени 2012 года. Дело в том, что в сентябре Софи Лакост-Дурнель заняла пост совета директоров Lacoste. Данное назначение не пришлось по душе ее отцу - Мишелю Лакосту, который возглавлял компанию с 2005 года. По его словам, дочь "ни дня не провела в компании и не имеет навыков, необходимых для организации ее управления".

Эта ссора привела к тому, что в октябре Мишель Лакост и другие члены семьи решили продать около 30,3% компании швейцарцам. Насколько известно, сегодня компания оценивается в €1-1,25 млрд. Как отмечают в семье, этот шаг является стратегически верным, так как семейная ссора сделала невозможным управление бизнесом.

"Несмотря ни на что, мы смотрим в долгосрочную перспективу. Наша обязанность заключается в поддержании стабильного бизнеса. Мы считаем, что наш давний партнер Maus Frères занимает лучшее положение для достижения успеха", - подчеркнула Софи Лакост-Дурнель.

Остается добавить, что в 2011 году выручка Lacoste составила €1,6 млрд, то есть выросла на 14%.

Высокие технологии

Ericsson готовит массовые сокращения

Речь идет об увольнениях 1550 сотрудников в Швеции в рамках сокращения издержек производства. Таким образом, надеются в компании, удастся сэкономить порядка 600 млн. долларов.

Напомним, в третьем квартале нынешнего года Ericsson получила прибыль в размере 324 млн. долларов, что на 43% ниже, чем год назад. Этот показатель оказался плохим, в частности, из-за снижения уровня продаж - на 1,7% или до 9,6 млрд. долларов.

Как отмечают аналитики, сегодня Ericsson является не единственной телекоммуникационной компанией, страдающей от кризиса. Наравне с ней сегодня имеются финансовые трудности также у Alcatel-Lucent, Nokia и других брендов. По мнению экспертов, такие проблемы на этом рынке появились по причине высокой конкуренции и нестабильности мировой экономике, что в итоге приводит к снижению продаж.

Банки

Российский Сбербанк сокращает работников

Банковское учреждение намерено сократить штатное расписание на 25 тыс. рабочих мест. Причем данный процесс должен быть завершен до середины 2014 года. Однако ключевые изменения штатного расписания (примерно на 80%) планируется осуществить в 2013 году.

По информации российских СМИ, кадровая политика "Сбербанка России" будет построена таким образом, что "окончательно уволены будут не все сотрудники". По словам старшего вице-президента Сбербанка Дениса Бугрова, планируется, что эффективные работники продолжат работу, например, в подразделениях поддержки.

Насколько известно, кадровые перестановки начнутся с основного офиса банка, где численность штата будет сокращена с 7500 до 5400 человек. Те, кто будет в итоге сокращен, найдет новое место работы или в дочерних сервисных структурах компании, или будет заниматься поддержкой бизнеса.

Остается добавить, кадровая стратегия Сбербанка была утверждена еще в 2008 году. Согласно документу, в 2014 году штатное расписание должно составить 210 тысяч человек. Постепенно эти планы реализуются: за четыре года число сотрудников банка сократилось с 257 до 231 тысячи человек.

Как видим, иностранные компании ведут активную деятельность, направленную на борьбу как со стагнирующими проявлениями мировой экономики, так и с негативными показателиями собственного бизнеса. Вот только насколько успешным окажется данное противодействие - пока трудно сказать.

В публикации использованы корпоративные новости и сообщения информационных агентств.