Вне тренда: НГЗ наращивает бюджет социальных программ
Руководство Николаевского глиноземного завода утвердило бюджет социальных программ предприятия в 2015 году на уровне 6 млн грн против 5,2 млн грн, которые были потрачены предприятием в рамках реализации проектов социального партнерства и благотворительности в период 2013-2014 гг. Об этом сообщили в пресс-службе НГЗ.
"В течение многих лет мы конструктивно сотрудничаем с местными властями, обеспечивая социальную стабильность в регионе и участвуя в различных программах, направленных на улучшение инфраструктуры близлежащих населенных пунктов. Решение об увеличении соответствующего бюджета было принято в рамках оптимизации программы социальной ответственности предприятия и обусловлено растущими потребностями региона в поддержке со стороны бизнеса", - отмечают в пресс-службе.
Данный шаг менеджмента НГЗ идет вразрез с общими настроениями рынка. Большинство отечественных предприятий сокращает свои социальные бюджеты в условиях экономической нестабильности в стране. О подобных процессах, как об основных тенденциях 2015-го года, полтора месяца назад предупреждала Всеукраинская рекламная коалиция. Эксперты организации тогда говорили о грядущем тренде объединения бюджетов компаний по таким направлениям, как PR, КСО и HR, а также наращивании доли затрат на связи с общественностью.
Впрочем, Николаевскому глиноземному заводу, который за 15 лет инвестировал в социальное развитие региона десятки миллионов гривен, достаточно комфортно выступать в роли флагмана данной сферы. В этом, к примеру, перед Новым Годом смогли убедиться жители Николаевской области, чьи населенные пункты были бы надолго отрезаны от "цивилизации" сильнейшими снегопадами, если бы предприятие не приняло активное участие в расчистке дорог. До этого НГЗ обеспечил техникой спасителей, занимавшихся ликвидацией последствий взрыва жилого многоквартирного дома в Николаеве. В декабре особый резонанс вызвала незапланированная материальная поддержка спортивному комплексу "Водолей" в размере 500 тыс. грн, без которой уникальная база олимпийской и паралимпийской подготовки прекратила свою работу из-за долгов за электроэнергию.
Среди тех, кому завод помогает на постоянной основе – местные организации инвалидов, научные и образовательные учреждения региона, Центральная Жовтневая районная больница, Николаевский зоопарк, Николаевский художественный музей им. В.В. Верещагина, Николаевский Русский драмтеатр и многие другие. Силами предприятия в окрестных селах построены спортивные объекты в селах, заменены окна в школах, приобретено медоборудование для амбулаторий, освещены улицы и пр. Социальная ответственность НГЗ проявляется и в отношении к собственным сотрудникам. В 2014 году они получали одну из самых высоких зарплат в регионе (в среднем – 7800 грн) и были обеспечены полноценным соцпакетом. Это уже не говоря о том, что завод ежегодно выплачивает сотни миллионов гривен в бюджеты различных уровней, а также постоянно инвестирует средства в экологические и энергетические проекты (сегодня НГЗ - одно из наиболее энергоэффективных глиноземных предприятий в мире).
Безусловно, подобная социальная активность в значительной мере обусловлена тем, что Николаевский глиноземный завод является неотъемлемой частью компании UC RUSAL и, соответственно, реализует в регионе программные задания общей КСО-стратегии этого международного алюминиевого холдинга. Николаевцы и другие жители региона на собственном опыте осознали все преимущества, которые дает интеграция отечественных предприятий в производственные цепочки крупных транснациональных корпораций. И особенно важно, что такие примеры задают определенные тренды и новейшие стандарты участия международного бизнеса, приходящего в Украину, в жизни местных громад. Учитывая евроинтеграционные процессы и все большую открытость отечественной экономики, число таких компаний будет увеличиваться. А значит, опыт предприятий, которые, несмотря на кризис, наращивают бюджеты социальных программ, должен быть поддержан и растиражирован в самом широком масштабе.