Стали известны правила подбора домашнего персонала

Современные родители пекутся о своих чадах как только могут: покупают дорогостоящие игрушки, лучшую одежду, оплачивают качественное образование. И, по сути, дарят все, за что можно заплатить. Единственный минус в такой идиллии – нехватка времени на заботу. Тут на помощь бизнес-мамам и папам приходят агентства по подбору персонала. «нянин рынок» исследовал «Обозреватель».

При выборе няни, гувернантки или гувернера для ребенка любого возраста эксперты советуют следовать следующим правилам:

- Оценивать внешний вид и опрятность;

- Следить за глазами, руками и жестикуляцией будущего помощника или помощницы;

- Обязательно просматривать резюме и отзывы о работнике, обращая внимания на детали;

- Отдавать предпочтение людям с медицинским, педагогическим или психологическим образованием;

- Узнавать о наличии собственных детей;

- Интересоваться знанием иностранных языков;

- Просматривать медицинскую карту на предмет разнообразных заболеваний;

- Просить справку от психиатра.

Подробнее читайте в материале «Рынок нянь: сколько стоит любовь?».