Гений ядерной медицины Сильвия Ольга Федорук: первая украинка, занимавшая высокие посты в Канаде
Она внесла огромный вклад в диагностику и лечение онкологических заболеваний
По убеждению Якибчука, реализация постановления Кабинета министров №330 от 5 мая 2010 г.создает угрозу интересам всех наемных работников.
«Любое предприятие может быть переведено на почасовую оплату труда, согласовав это с профсоюзом. Это касается любого наемного работника Украины, это может быть даже и менеджер, который является директором предприятия, — работодатель может его перевести на почасовую форму оплаты труда».
Он отметил, что упомянутое постановление позволяет работодателям уклоняться от повышения минимальной заработной платы к уровню прожиточного минимума, который предусматривается Государственным бюджетом Украины на 2010 г. Также, по словам Якибчука, «внедрение почасовой оплаты труда даст работодателям возможность произвольно сокращать количество рабочих часов, оставляя рабочему объем работы, рассчитанный на восьмичасовой рабочий день. Таким образом, фактическая зарплата будет уменьшаться, а норма эксплуатации работников будет увеличиваться».
Кроме этого, по мнению Якибчука, Постановление КМУ №330 — прямой путь к значительному увеличению скрытой безработицы. «В случае внедрения почасовой оплаты достаточно будет нанять работника на один час, и он будет считаться занятым, а не безработным. Безработица, как и раньше, будет существовать и даже увеличится, однако официально она не будет признаваться», — заявил Якибчук.
Позицию относительно ухудшения социальной защиты работников в результате внедрения почасовой оплаты труда поддержал заместитель председателя федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк. «В наихудшем варианте это (внедрение почасовой оплаты труда) может коснуться всех, кто работает на официальном трудовом договоре — это приблизительно 11 млн работников. В идеальном варианте это не коснется ни одного. Потому что и постановлением, и определенными полномочиями профсоюзов предусмотрено, что переход на почасовую оплату труда возможен лишь при согласии работника и при соответствующих действиях профсоюза. Я думаю, что это коснется приблизительно трети от названной цифры, в худшем варианте», — заявил Кондрюк.
Жми! Подписывайся! Читай только лучшее!
Она внесла огромный вклад в диагностику и лечение онкологических заболеваний
Украинки на "бирюзовой дорожке" напомнили о российских преступлениях
Противник нашел наиболее слабое место в обороне и пытается закрепить успех
Не оставляйте в доме грязную посуду, еду и мусор, ведь это привлекает мух
Жизнь продолжается, а значит не стоит пренебрегать очередным поводом уделить внимание близким