Зміни у законі про працю: Рада зробила крок назустріч людям похилого віку

Верховна Рада 6 квітня внесла зміни до Кодексу законів про працю, спрямовані на захист прав працівників передпенсійного віку.

За відповідний законопроект №5564 у цілому проголосували 239 нардепів.

Як наголошується у пояснювальній записці до законопроекту, статтею 42 Кодексу законів про працю України визначено низку категорій працівників, яким надається переважне право на залишення на роботі під час скорочення чисельності або штату працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці.

Читайте: Українців переведуть на електронні трудові книжки

"До переліку категорій працівників, яким надається перевага при рівних умовах продуктивності праці й кваліфікації, включені працівники з тривалим безперервним стажем роботи на цьому підприємстві. Однак таке формулювання не дає прямих переваг збереження зайнятості літнім працівникам, оскільки фактор стажу є вторинним у порівнянні з кваліфікацією і продуктивністю праці", - йдеться у документі.

Законопроект вносить зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України, доповнивши частину другу статті новим пунктом, згідно з яким, до переліку категорій працівників, яким надається переважне право на залишення на роботі, додається категорія працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсій.

Як повідомляв "Обозреватель", раніше стали відомі подробиці нового Трудового кодексу, який готує Кабмін.