Работодатели отдают предпочтение универсальным профессионалам

Наем преимущественно универсальных профессионалов. Как сообщают эксперты консалтинговой компании "НРБ-Консалт", наиболее востребованы сегодня ИТ-менеджеры, способные отвечать за функцию в целом; HR-менеджеры (HR бизнес партнеры), знакомые с различными блоками управления персоналом; PR-менеджеры, владеющие инструментами Интернет-продвижения; и даже люди, способные совмещать должность менеджера-технолога с должностью менеджера по продажам в компании сектора пищевой промышленности. За этим, как отмечают специалисты, стоит стремление работать более эффективно в преодоление последствий кризиса.

Подробности – в статье "Летние будни: работу никто не отменял".