Видео дня
73% сотрудников украинских компаний выходят на работу во время болезни
Бывает ли так, что вам приходится работать во время болезни?
Как и предполагалось, большинство сотрудников компаний не перестают решать рабочие вопросы во время болезни. 73% приходят для этого в офис, а 14% - работают удаленно из дома. Только 13% предпочитают полноценно позаботиться о себе - полежать и забыть временно о делах.
Больше всего, присутствующих на работе во время болезни, оказалось среди генеральных директоров (77% из респондентов этой группы).
Как часто вы ходите на работу во время болезни?
Более трети респондентов (33%) сообщили, что делают так постоянно. Наибольшее рвение в этом проявляют производственники (46% из них, кто принял участие в опросе) и HR-специалисты (42%).
Никогда не работают во время болезни только 4% сотрудников компаний. И в этом вопросе особенно щепетильны ИТ-специалисты. Каждый десятый в этой профессиональной группе никогда не ходит на работу во время болезни.
Остальные решают вопрос ситуативно, сообщив о том, что редко или иногда работать все же приходится несмотря на температуру.
Что заставляет вас работать во время болезни?
Срочная работа, которую нельзя отложить - основная причина, которая мотивирует сотрудников компаний на труд в период недомогания. Об этом сообщили 60% респондентов. Важность этого критерия особенно велика среди респондентов в возрасте от 30 до 40 лет.
Среди других значимых причин: прямая зависимость дохода от результатов работы, проблемы с тем, чтобы взять отгул и нежелание стоять в очереди в поликлиниках. 16% респондентов слишком любят свою работу, чтобы обращать внимание на болезни. Интересно, что среди мужчин, доля придерживающихся такого мнения больше, чем среди женщин (21% против 13%). Почти в каждом десятом случае больничные выплаты вообще не производятся.
«Ходите ли Вы на работу, когда болеете?»
«Что заставляет вас работать во время болезни?»
(респонденты имели возможность выбрать несколько вариантов ответа)
Ответ
Процент
Боюсь потерять работу
12%
Срочная работа, которую нельзя откладывать
60%
Мой доход напрямую зависит от результатов работы
19%
У нас нельзя/очень проблематично отпроситься/взять отгул
19%
Не хочу ходить в поликлинику и стоять в очередях на прием к врачу
18%
Я люблю свою работу, не хочу прерываться на лечение
16%
У нас не оплачиваются больничные
9%
по данным HeadHunter
Выборка:
Основная часть респондентов работают в отделах продаж, финансов, маркетинга и IT (60%).
Специалисты - 52%, руководители разных рангов - 48%.
80% - от 20 до 35 лет. 60% - женщины, 40% - мужчины.