С 1 октября вступает в действие закон «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы». Это первый, по сути, шаг к трансформированию наиболее социально болезненной проблемы в Украине. Вопреки бытующему мнению среди населения, он не решает полностью проблем с дефицитом Пенсионного фонда и уж тем более не наполняет кошельки нынешних пенсионеров – размер пенсий по этому закону не меняется. А вот будущим - обещает надбавку.

Новый закон, прежде всего, меняет требования к условиям выхода на пенсию и стимулирует работающих пенсионеров. Но давайте обо всем по порядку.

Краеугольные камни нынешней реформы – это увеличение на 10 лет страхового стажа, дающего право на минимальную пенсию. С 1 октября для женщин он вырастет с 20 до 30 лет, а для мужчин – с 25 до 35 лет.

Увеличен и минимальный стаж, дающий право на назначение пенсии, - с 5 до 15 лет. Это значит: чтобы получить право на пенсию, надо иметь трудовой стаж не менее 15 лет. Те же, у кого этот стаж будет меньшим, получат право на государственную социальную помощь вместо пенсии. Эта соцпомощь сегодня составляет 30% прожиточного минимума для нетрудоспособных (для инвалидов – от 60% до 100%).

Подробнее читайте в материале Николая Закревского.