Блог | Оклад народних депутатів хочуть підняти до 16 тис. грн
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!
Депутатам Верховної Ради і їх помічниками хочуть підвищити зарплати. Нардепам проектом постанови пропонується підвищити оклад до рівня окладів членів Кабміну. Це без урахування надбавок і премій.
Народні депутати виходять з якихось міркувань, розрахунків, мотивацій себе і своїх помічників. Їх можна зрозуміти. Ми обґрунтувань не бачимо, крім аргументів прирівняти оклади до членів Кабінету Міністрів. Оскільки парламент приймає рішення, що прямо впливають на добробут громадян, які його обирали, то очевидно і потрібно порівнювати як росте добробут людей і парламентарів. Мінімальна заробітна плата з 1 січня зростає на 523 гривні, або на 16 відсотків, прожитковий мінімум у грудні на 124 гривні, або на 5 відсотків. Оклади народних депутатів, згідно з матеріалами законопроекту планується збільшити з 6103 гривень до 16240 гривень, або в 2,7 рази… Те, що вони хочуть підтягнути заробітні плати до рівня зарплат міністрів – на мій погляд це логічно.
Читайте: Видишь преступление - пройди мимо: в России живем...
Цих 16-20 тис. гривень – це не так вже і багато у порівнянні із мільйонами керівників держмонополій чи судових виконавців. Але це ж не уся зарплата, а лише оклад. А яка буде зарплата із преміями і надбавками не знає ніхто. Це залежить від загального фонду оплати праці і може перевищувати оклади в рази, що ми бачимо у керівників виконавчої влади. Загалом у політиці заробітної плати в державному секторі, на мій погляд, панує повний безлад, немає єдиного підходу і єдиної мотивації. Кожен якось "пробиває" собі оклади, а інший до нього "підтягується". Крім того, знову з’являються якісь бізнесові речі, коли заробітна плата державного службовця йде як процент від "виробітку" Мені здається, що це неприйнятно для державного управління. Адже державна служба – це служіння, а не бізнес.
Мені здається, що зарплату треба розглядати комплексно. Треба зробити єдину сітку і єдині принципи мотивації для усіх категорій службовців, що уповноважені виконувати функції держави, включно із народними депутатами. Зафіксувати співвідношення між різними категоріями, щоб люди, платники податків бачили загальну картину. Мені здається, що практика, коли то одним, то іншим піднімають зарплати, безвідносно до загального становища - негативна практика.