В Ощадбанке ввели штрафы за уменьшение зарплатных проектов

В запорожском филиале Ощадбанка установили штрафы за уменьшение начислений по зарплатным проектам. Как стало известно, Ощадбанк использует нестандартные способы увеличения прибыли, пишет "Коммерсант-Украина".

Ощадбанк решил взимать неустойку с предприятий, привлеченных в рамках зарплатных проектов, в случае снижения ими объема фонда заработной платы. Пока подобные соглашения подписали лишь некоторые учреждения Запорожья, и в Ощадбанке утверждают, что не планируют активно использовать подобную практику. Банкиры считают анахронизмом попытку начислять штрафы за снижение зарплат в условиях высокой конкуренции за таких корпоративных клиентов.

В распоряжении издания оказался типовой проект дополнительного соглашения между Ощадбанком и предприятием "О предоставлении услуг по зачислению и выплате заработной платы и других выплат через текущие счета физических лиц (сотрудников организаций) с использованием платежных карт". В документе говорится, что предприятие должно в течение следующих двух лет, начиная с февраля 2013 года, перечислять в банк общую сумму зарплат и других начислений на сотрудников, количество которых не должно быть меньше того, которое было при подписании договора. При этом общий фонд заработной платы также должен быть не меньше оговоренной с банком суммы.

В случае снижения фонда заработной платы "компания выплачивает неустойку, которая рассчитывается за каждый месяц до конца действия договора в размере 0,5% от суммы недополученной части зачисления". Источники сообщают, что такой договор уже подписали мэрия Запорожья и десятки коммунальных предприятий. Договор также готовятся заключить школы и больницы всех семи районов Запорожья.

По информации источников, таким новым способом начальник запорожского областного управления Ощадбанка Рита Магулевская решила повысить прибыльность учреждения и обеспечить возврат кредитной линии, выданной городским теплоцентралям. Глава Запорожской облгосадминистрации Александр Пеклушенко еще в ноябре провел аппаратное совещание, посвященное обсуждению проблем областного филиала Ощадбанка. До прошлого года зарплатные проекты коммунальных компаний в основном обслуживали местные кредитные учреждения, в частности Индустриалбанк. Сейчас все банки акцентируют внимание на обслуживании зарплатных проектов, поскольку остатки на текущих счетах корпоративных клиентов обеспечивают им необходимый уровень ликвидности. Поэтому банки предоставляют клиентам максимально выгодные условия.

В главном офисе Ощадбанка утверждают, что "в целом банк не использует такую практику, и данный вариант соглашения мог быть единичным исключением из правила".

Напомним, в начале апреля Антимонопольный комитет Украины оштрафовал ПАО "Ощадбанк" за нарушение конкурентного законодательства.