В 2017 году порядок расчета больничных листов, в том числе в оформлении помощи при беременности и родах, не поменялся. Однако выросли социальные стандарты и минимальная зарплата, поэтому поменялись и выплаты.

"Обозреватель" выяснил граничные суммы, которые могут получить украинцы в этом году.

Первое, что стоит помнить, — первые пять дней больному оплачивает компания. Если возникла необходимость продления больничного, финансовый вопрос переносится на социальный фонд.

Читайте: От больших зарплат до дорогой выпивки: топ-5 новогодних перемен в Украине

Кстати, размер выплаты серьезно зависит от того, сколько вы уже работаете. Так, например, 100% средней зарплаты вы получите, если ваш страховой стаж составляет от 8 лет. Чуть меньше, около 70%, вам положено, если стаж насчитывает от 5 до 8 лет. 60% вы получите в случае страхового стажа в 3—5 лет, за меньше чем три года выплачивается 50% средней зарплаты.

Отметим, что льготные категории работников в любом случае получают 100% средней зарплаты за расчетный период.

Ранее "Обозреватель" рассказывал, как оформить прописку новорожденному ребенку.