В РФ работодателям запретили указывать в вакансиях пол и национальность

В России работодателям запретили указывать в вакансиях пол, возраст и национальность потенциального кандидата.

Соответствующие изменения в законе "О занятости населения" вступят в силу с воскресенья, 14 июля, пишет Газета.ру.

В вакансиях запретили указывать следующие характеристики: имущественное и семейное положение, расу, цвет кожи, национальность, родной язык, происхождение, принадлежность к общественным объединениям, а также другие качества и характеристики кандидата, не связанные непосредственно с деловыми качествами.

Депутаты посчитали данные требования в вакансиях дискриминационными и ограничивающими права человека.

Для соискателей никаких изменений внесено не будет – они, как и прежде, смогут размещать в резюме любую информацию, которую посчитают нужной.