В Украине стартовала внедренная правительством и парламентом пенсионная реформа, которая меняет формулу расчета выплат, вводит понятие "эффективного пенсионного возраста" и ужесточает правила расчета стажа.

Об этом сообщает ТСН.

Если женщина в возрасте 50 лет с общим стажем работы в 15 лет могла бы уже сегодня рассчитывать на минимальную пенсию, то после законодательных изменений этого не будет.

Читайте: Пенсионная реформа в Украине: кто не получит прибавку к выплатам

Реформа предусматривает увеличение страхового стажа ежегодно: в следующем году вместо 15 лет надо иметь в трудовой биографии 25 лет, а к 2028 году уже 35 лет.

По расчетам Минсоцполитики, в 2028 году большинство украинцев будут без стажа в 35 лет. Они смогут рассчитывать лишь на социальную помощь от государства с 65 лет.

К стажу зачтут обучение на бюджете, но только дневную форму. Женщинам, у которых декретный отпуск пришелся на 2003 год, годы не зачтутся.

Читайте: Украинцам рассказали, что будет с ценами из-за повышения пенсий

Для предпринимателей будут начислять стаж, если они начали официально заниматься бизнесом с 1998 года. Срочная служба в Вооруженных силах также зачтется.

Кроме того, государство предлагает купить стаж. Платеж привязан к минимальной зарплате. Один год сейчас стоит почти 17 тыс. грн, пять – максимум, который можно купить, около 100 тыс.

Чтобы рассчитать свой уровень пенсии необходимо учитывать три составляющие: средняя зарплата по Украине умноженная на коэффициент зарплаты и умноженная на коэффициент стажа.

Как сообщал "Обозреватель", самые высокие выплаты получают пенсионеры, живущие в Киеве, в среднем более 2,5 тыс. грн.