В Украине работодатели объединяются
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!
Мы привыкли к тому, что людей, живущих в Украине, делят по полу, возрасту, роду занятий, делят на горожан и жителей села, представителей Запада и Востока, состоятельных и бедных, работающих и неработающих. Мы хорошо понимаем, кто такие студенты, пенсионеры, предприниматели. Для многих и сегодня актуально пролетарское деление на рабочих, крестьян и интеллигенцию, но при этом на 21-м году независимости мы не всегда ясно осознаем, что есть еще одна категория людей – работодатели, сообщает Сегодня.
Слово «работодатель» мы воспринимаем отвлеченно, вроде бы речь идет о какой-то организации, фирме, но никак не о конкретном человеке. Хотя это вполне реальные люди, которые дают работу другим, создают рабочие места и не важно, сколько этих мест, – одно или десятки тысяч. По отдельным подсчетам, в Украине три миллиона человек дают работу другим. Среди них крупных работодателей двенадцать тысяч.
Сегодня у этих людей появился шанс объединиться и громко заявить о себе.
Объединение работодателей, вроде бы, звучит, необычно – как общество защиты прав тех, которые, на первый взгляд, могут сами себя защитить. В XIX веке технологическая революция привела к созданию огромного количества производств и массово породила работодателей, и еще больше – работников. Индустриальным лидером планеты в то время была Британская империя. Понятно, почему первый профсоюз по защите прав работников возник именно там. В 1868 году было сформировано объединение работников – Конгресс трейд-юнионов (Trades Union Congress). Немногим позже стали образовываться объединения работодателей.
Их задачей стало не только согласование отношений с нанятыми работниками, но и выработка согласованной экономической политики с властями. Стоит признать, что за самыми прогрессивными экономическими решениями западных государств часто стояла позиция бизнеса.
Так, во время последнего кризиса немецкие промышленники, несмотря на тяжелые экономические условия, не стали массово увольнять сотрудников, сократив рабочее время. Такая позиция немецких работодателей фактически спасла немецкую экономику.
Там, где развивалось предпринимательство, росли города, предприниматели уделяли внимание не только своему благосостоянию, но и строили школы, университеты, театры, музеи, больницы. Там, где развивалось производство, развивалась жизнь. Многие украинские города обязаны своим современным обликом именно работодателям своего времени. В Украине благотворительность стала традицией в конце XIX века.
Сахарные империи таких семей, как Терещенко, Бобринских, Харитоненко, приносили большие прибыли. И те не скупились делиться ими с обществом. Павел Харитоненко финансировал строительство первого бетонного моста в Сумах и возведение памятника Богдану Хмельницкому в Киеве. Алексей Бобринский ввел практику предоставления социального жилья работникам сахарных заводов, им выплачивалась пенсия. Лечение трудящихся и членов их семей было бесплатным. Семья Терещенко в целом потратила на общественные нужды 5 миллионов царских рублей (для сравнения, курица на рынке стоила тогда 40 коп.). На пожертвования Терещенко был построен и организован Киевский Политехнический институт, возведен Владимирский собор.
Сегодня эти примеры из прошлого известны лучше, чем действия наших современников.
Хотя многие украинские работодатели также делают немало для страны и соотечественников. Бизнесмен Ринат Ахметов поддерживает онкологические центры. Виктор Пинчук финансирует медицинские центры для новорожденных. Харьковский бизнесмен Анатолий Гиршфельд поддерживает образовательные проекты в родном городе. Директор крупного авиастроительного предприятия Вячеслав Богуслаев помогает ветеранам и молодым матерям.
Директор агропромышленного холдинга Алексей Вадатурский взял шефство над сельскими школами в районе работы предприятия. Дмитрий Фирташ, Глава работодателей Украины, инициировал программу помощи городам, которые полностью зависят от градообразующих предприятий. В городах, где расположены заводы бизнесмена, ремонтируются дороги, строятся детские спортивные площадки, стадионы, Дворцы культуры, обновляется городской транспорт. Можно ожидать, что объединившись, украинские работодатели смогут делать для Украины намного больше.