Главу Apple лишили денежных бонусов

Совет директоров Apple изменил систему выплат премиальных генеральному директору Тиму Куку. Бонусы главы компании, по его же просьбе, теперь напрямую зависят от показателей успешности производителя iPhone и iPad.

В августе 2011 года, когда Кук был назначен руководителем Apple, ему причиталось единоразовое вознаграждение в размере миллиона акций компании. Он имел право получить деньги за два транша в течение 10 лет, продав 500 тысяч бумаг в августе 2016 года и еще 500 тысяч в августе 2021-го, сообщают "Вести".

Новая схема менее выгодна для Кука. Теперь в его компенсационном пакете числятся 100 тысяч акций в 2016 году и столько же в 2021-м. Оставшиеся 800 тысяч в равных частях распределены на 10-летний срок. Так, чтобы получить ежегодную премию в размере 80 тысяч акций, совокупная акционерная прибыль Apple будет сравниваться с показателями других компаний из S&P 500.

Если Apple окажется в верхней части списка, Куку перечислят бонус в полном объеме, если в середине — выплаты сократятся на 25%, а если в конце — то на 50%. Так, к 2021 году глава компании заработает как минимум 782 тысячи 877 акций вместо гарантированного миллиона.

Напомним, по данным The New York Times, глава Apple Тим Кук стал самым высокооплачиваемым топ-менеджером в 2011 году.

В отличие от своего предшественника Стива Джобса, официальная зарплата которого составляла $1, Кук получал более $1 млн в день, или $378 млн в год. В эту сумму входят сама зарплата, льготы и бонусы, а также единоразовые выплаты по акциям.