Британские топ-менеджеры заработали годовую зарплату за три дня

Топ-менеджеры ведущих британских компаний, которые входят в биржевой индекс FTSE 100, с начала 2014 года заработали в среднем 26,5 тысячи фунтов. Об этом свидетельствует анализ исследовательской компании The High Pay Center, опубликованный 7 января. Ровно столько же составляет размер среднегодовой зарплаты в Соединенном Королевстве.

Видео дня

The High Pay Center использовал для подсчета открытые данные о доходах топ-менеджеров за 2012 год (сведения за 2013 год пока отсутствуют в свободном доступе). Руководители предприятий в 2012 году получили 4,253 миллиона фунтов. Специалисты подсчитали, что даже если бы топ-менеджеры работали по 12 часов, пропускали три четверти выходных и брали отпуск на не более чем десять дней, то их почасовая оплата в 2012 году достигала бы 1,1 тысячи фунтов, пишет "Лента.ру".

Читайте:

Лондон ждет притока шариатских финансов

Затем аналитики High Pay Center применили условия 2012 года для 2014-го. Оказалось, что для получения вознаграждения, которое бы превышало среднегодовую зарплату в 26,5 тысячи фунтов, топ-менеджерам необходимо было провести на работе с 6 по 8 января в общей сложности 24 часа.

Читайте:

Британия создает "визовый клуб" для крупного бизнеса

Ресурс The High Pay Center занимается исследованиями значительных вознаграждений в сфере бизнеса и политики. Организация стремится сократить разрыв в доходах между сверхбогатыми и остальными.

Как сообщал "Обозреватель", в октябре зарплата сотрудников государственного сектора Великобритании упала на 0,5% впервые за 12 лет.

Королеве Великобритании Елизавете II подняли ежегодную зарплату на 5 млн фунтов стерлингов (7,6 млн долл. ). На 2013—2014 финансовый год выплаты королеве составят 36 млн фунтов стерлингов по сравнению с 31 млн фунтов стерлингов в прошлом году. Зарплату королеве не повышали порядка 20 лет.