GlobalSpirits стал работодателем №1 в алкогольной отрасли

Опубликовано ТОП-25 лучших работодателей страны по версии делового издания "Капитал". Один из крупнейших международных алкогольных холдингов GlobalSpirits (ТМ "Хортиця", "Шустов", "Мороша", "Первак", "OREANDA") вошел в ТОП. При этом холдинг стал работодателем №1 в алкогольной отрасли, опередив ближайшего конкурента на 30 позиций.

В ТОП-25 также вошли такие гиганты мирового рынка как Microsoft, Google, Samsung, PepsiCo, Bayer, Кока-Кола Бевериджис, Siemens, McDonald, Mars, P&G.

Читайте: 16 декабря стартовали предпродажи квартир в самом дорогом доме страны – "Печерск Плаза"

Экспертный совет проекта "Капитал500: лучшие работодатели Украины" оценивал участников по показателям зарплаты и соцпакета, возможности карьерного роста, рабочей атмосфере, гарантиям долгосрочной занятости, успешности компании, уровню менеджмента и ее социальной ответственности. Также при составлении рейтинга учитывались результаты опроса почти тысячи студентов нескольких ведущих вузов страны. Будущие специалисты ответили на вопрос, в каких именно компаниях они хотели бы работать больше всего.

"В нынешний рейтинг работодателей вошли компании, которые достойно проявили себя в сложившейся экономической ситуации, смогли вынести вопросы удовлетворенности и вовлеченности персонала на передний план, нашли собственный путь и стратегию управления людьми, в полной мере соответствуют критериям лидерства в новой эпохе", – отмечает Андрей Николов, исполнительный директор ассоциации HRForum, соредактор "Капитал 500. Лучшие работодатели Украины".

Читайте: Богатейшие российские предприниматели потеряли $10 млрд за три дня

В ТОП-25 лучших работодателей Украины GlobalSpirits входит второй год подряд. Как сообщается в рейтинге, компания применяет лучшие мировые практики корпоративной культуры и внедряет комплексные программы обучения персонала. Холдинг является лидером по налоговым отчислениям в алкогольной отрасли – за первое полугодие 2014 г. GlobalSpirits перечислил более 1 млрд налоговых отчислений в бюджеты всех уровней.