УкраїнськаУКР
EnglishENG
PolskiPOL
русскийРУС

Антикризисный путеводитель для украинского гастарбайтера

Антикризисный путеводитель для украинского гастарбайтера

Ольга Омельянчук

Видео дня

Согласно данным Международной организации по миграции (МОМ) и Всемирного банка, за прошедший год в мире насчитывалось около 215 млн мигрантов, что составляет внушительные 3% населения планеты. Украина же, по оценкам ООН, занимает в этом рейтинге количества иностранцев четвертое место – после США, Германии и России. А ведь население страны, тем временем, постепенно сокращается: нация стареет и вымирает. В последние годы увеличился также и отток экономически активного населения: по разным оценкам, сегодня от 2 до 6 млн украинцев пребывают на заработках за границей. Согласно мнениям экспертов, в ближайшее время вряд ли получится что-то изменить и внедрить эффективные инструменты для возвращения украинских заробитчан домой, ведь там лучше уровень жизни да и возможностей заработать на порядок больше. В связи с этим, «Обозреватель» решил узнать: какие страны пользуются популярностью у наших заробитчан, и какие условия труда им там предлагают?

Чаще всего украинцы ездят на заработки в… Россию

По данным МОМ, порядка 14,4% (6,5 млн) украинского населения находится на заработках заграницей. Как уже мы уже отметили выше, главной причиной, согласно которой наши сограждане решают покинуть родную землю и отправиться на поиски работы заграницу, является неблагоприятная экономическая ситуация дома. И удивляться тут нечему, многие из нас еле сводят концы с концами, зарабатывая в среднем по стране около 2 тысяч гривен.

Подтверждают мнение большинства украинцев и данные Госкомстата. Так, если верить статистике, средняя зарплата в столице – 4072 гривни, а в регионах – значительно меньше (на Буковине люди получают в среднем 2000 гривен). Исходя из этого, становится понятно, что выбирая между мизерными заработками на родине и возможностью получить хорошие деньги, например в Европе, многие из нас выберут последний вариант. Вот и уезжает народ, надеясь на лучшую долю. Так, лидерами по оттоку рабочей силы за рубеж в 2011 году оказались приграничные регионы - Закарпатье и Черновецкая область.

В каких же странах чаще всего можно встретить заробитчан-украинцев? Согласно одному из национальных опросов, 48% земляков отправляются за «куском хлеба» в Россию, на втором месте – Италия (13,4%), дальше - Чехия (12,8%) и Польша (7,4%). Также в лидеры стран-работодателей попали: Испания (3,9%), Португалия (3,5%), Венгрия (2,4%) и другие страны (8,6%). Эта информация открытием для украинцев вряд ли станет, ведь выбор стран довольно предсказуем. К примеру, Россия в силу ментальности «ближе» к центральной и восточной Украине, а Чехия и Польша – к западной. И, все-таки, интересно знать: что же «такого» предлагают нашим гастарбайтерам в вышеперечисленных странах?

Украинцы, которые ездят на заработки в Россию, объясняют свой выбор двумя простыми причинами. С одной стороны, вроде как братские славянские народы, мол, если что в беде не оставят. С другой - есть возможность сделать хорошую карьеру и получать легальную заработную плату, если ты хороший специалист в своей отрасли, к примеру, инженер, медик или преподаватель.

Что же касается людей обычных, так сказать рабочих профессий, то “пахать” в России, как ни крути, намного лучше, чем в Украине. Ведь там не только больше рабочих мест, но и выше уровень зарплат. Так, вернувшие с заработков украинские строители рассказывают, что получали на российских стройках по $3000-5000 ежемесячно, в то время как на родине за тот же период могли бы заработать максимум 5000 гривен. “Да, труд каторжный, пахать приходилось с утра до ночи, зато за 2 года работы смог накопить на покупку дома, вот теперь хочу на машину денег собрать. У меня семья, дочка подрастает, поэтому хочется, чтоб она выросла в нормальной обстановке, а не в нищете”, - отмечает донецкий строитель Алексей.

Помимо прочего специалисты отмечают: немаловажный плюс работы в России состоит в отсутствии визового режима, ведь украинцам не надо проходить визовую волокиту с посольствами, а можно свободно выезжать на заработки.

И, надо сказать, отток рабочей силы заграницу, как ни парадоксально, идет на пользу самому государству, так как ежегодно в нашу страну поступают огромные суммы, которые заробитчане отправляют своим семьям. В частности, по словам главы представительства Международной организации миграции в Украине Манфреда Профази, за прошлый год украинские заробитчане перечислили домой более 5 млрд долларов. Для сравнения: эта сумма равна всем внешним инвестициям, которые наша страна получает за год!

Кстати, в основном эти деньги, которые украинцы отправляют домой, проедаются их семьями: в частности, 73% средств уходит на проживание и товары широкого потребления и только 3,3%(!) - на создание своего бизнеса.

Ну, с российскими трудовыми реалиями вроде разобрались. А как же обстоят дела в “рабочих лагерях” Европы? Туда, к слову, попать не так-то уж и просто. Серьезными проблемами для многих наших «заробитчан» по-прежнему остаются визовый контроль и языковой барьер. Поэтому самыми привлекательными из стран ЕС для украинских гастарбайтеров являются Чехия и Польша с их достаточно демократичными правилами въезда в эти страны.

Правда, в последнее время украинцы жалуются на то, что в ряде европейских посольств им отказывают в получениях виз, однако в украинском МИДе пообещали проверить эту информацию и в случае чего - отреагировать.

Какие же достоинства имеются в работе на европейского работодателя? Тут наши (конечно же при официальном трудоустройстве) могут получить хорошие условия труда, высокое социальное обеспечение и зарплаты еще выше, чем в России. Так, украинские строители зарабатывают в Польше в среднем 3000 евро в месяц, в Чехии этот показатель еще выше.

Кстати, заграницей чаще всего наши гастарбайтеры задействованы в таких сферах, как строительство, домашний персонал, сельское хозяйство и торговля.

На заработки в Грецию, США, Испанию и Канаду пока не стоит

Сегодня, учитывая грядущую вторую волну мирового экономического кризиса и дефолтных ожиданий в Европе, многие украинцы думают о возвращении домой. И такие мысли возникают неспроста. Дело в том, что по данным Международной организации труда (МОТ), в настоящий момент в мире отмечается дефицит работы, особенно - для молодежи. Безработица среди населения в возрасте от 15 до 24 лет составила 13% (более 80 миллионов человек). Это самый высокий процент безработных данной возрастной категории за последние годы, поэтому неслучайно эксперты опеспокоенно говорят о начале кризиса на мировом рынке труда. Иначе говоря, в ближайшее время в Украину может вернуться самая активная возрастная категория заробитчан - люди от 18 до 35 лет.

Как бы парадоксально ни звучало, но максимальный рост дефицита работы сегодня отмечен в таких развитых странах, как США, Канада, Австралия и Великобритания. И это, опять-таки, в первую очередь, это касается работы для молодежи до 25 лет.

По информации МОТ, общемировая тенденция недостатка работы для молодежи объясняется сложной как политической, так и экономической ситуацией за границей. Так, революции в Азии и Африке привели не только к массовой безработице, но и к росту цен на ряд продуктов питания и, конечно же, к росту цен на нефть и газ. Еще одной - не менее серьезной - причиной возникших проблем на мировом рынке труда, по мнению специалистов, являются последствия катастрофических цунами и землетрясения в Японии.

В ближайшие два года эксперты прогнозируют глобальной экономике минимальные показатели роста. Например, в 2010 году рост ВВП в США составил лишь 2,8%, а в Германии - 2,9%. Нелегко придется также жителям Греции, Испании, Португалии и Ирландии и других проблемных стран, так как европейская модель кризиса уже приводит к массовым сокращениям, а найдут ли уволенные новое место работы - под вопросом.

И как быть в этой ситуации нашим заробитчанам - оставаться заграницей или ехать на родину - трудно сказать. Однако если вы сейчас все же стоите перед выбором и думаете поехать на заработки в одно из европейских государств, крепко подумайте прежде, чем делать такой шаг. Ведь никто не даст вам гарантий того, что через месяц или два, вы не окажетесь в списках безработных.