Несподіваний поворот: як український бізнес відреагував на нову "мінімалку"

Після підвищення мінімальної зарплати в Україні до 3200 грн жоден роботодавець не був покараний штрафом у 320 тис. грн за порушення трудового законодавства, адже бізнес став більш відповідальним і законослухняним.

За словами міністра соціальної політики Андрія Реви, у січні Державна служба праці провела 750 перевірок роботодавців, з яких 73 - роботодавці державної і 116 комунальної форми власності.

Чиновник наголосив, що бізнес показує свою готовність працювати у рамках закону і набагато частіше став звертатися до органів влади за роз'ясненнями про нову систему оплати праці.

"Роз'яснень ми надали у кілька разів більше, ніж провели перевірок, зате жодного штрафу в 320 000 гривень не накладено", - розповів Рева.

Читайте: "Вбив - поранений" від популістів, або 3200 гривень у фактах без міфів

У зв'язку з цим уряд вирішив піти на деякі поступки підприємцям і доручив Держслужбі праці в разі виявлення порушень замінити штрафні санкції на приписи, а також зосередитися на роз'яснювальній роботі. У Мінсоцполітики очікують, що такий підхід дасть можливість роботодавцям швидше адаптуватися до нових правил.

Ще одним позитивним сигналом від бізнесу стало зростання попиту на нові кадри, завдяки якому в Україні істотно зросла зайнятість населення.

Так, глава Мінсоцполітики розповів, що в порівнянні з січнем 2016 року на 35% збільшилася кількість роботодавців, які шукають співробітників, на 48% зросла кількість вакансій і на 32% - кількість людей забезпечених роботою. Крім того, на 16% зменшилася кількість безробітних, а кількість претендентів на одну вакансію знизилося з 16 до 9 осіб. Що стосується кількості попереджених про звільнення працівників, то їх також стало на 26% менше.

Такі позитивні цифри, на думку Реви, підтверджують правильність рішення про підвищення "мінімалки" у два рази. До того ж, ініціатива дозволила досягти зростання середньої зарплати по країні.

Читайте: "Мінімалка" по 3200: Гонтарева розповіла, чи чекати буму скорочень

"Завдяки підвищенню мінімальної зарплати зросла і середня заробітна плата, яка тепер становить 3900 грн на вакансію, що вдвічі більше в порівнянні з минулим роком", - заявив міністр.

Раніше "Обозреватель" писав про те, куди звертатися українцям, якщо начальник не хоче платити нову "мінімалку".