Названо головні причини, через які українців не влаштовує їхня робота

Дві третини офісних співробітників в Україні хочуть змінити роботу через незадоволеності зарплатою.

Про це свідчать дані опитування, яке проводив кадровий портал HeadHunter Україна.

Згідно з даними опитування, матеріальне питання є ключовим для чотирьох із п'яти опитаних. Двоє з п'яти починають шукати іншу роботу, якщо на колишній немає можливостей для особистісного зростання або погані умови праці.

А ще кожен третій побоюється скорочень, тому підшукує варіанти "на всякий випадок". Серед інших причин "білі комірці" називають роботу в неприємному колективі та конфлікти з керівництвом.

Відео дня

Незважаючи на те, що низька зарплата підштовхує українців на пошуки нового місця роботи, впевненості в позитивному результаті у них немає. Тільки один із шести опитаних вважає, що зможе знайти роботу з підвищенням прибутку. 66% менш упевнені в швидкому успіху, проте припускають, що, всупереч складнощам, знайти більш високооплачувану роботу все ж можна. А кожному п'ятому доводиться погоджуватися на зарплату нижче бажаної.

За даними опитування, найлегше знайти роботу з підвищенням зарплати айтішникам, працівникам у сфері сільського господарства і агросектору. Складно, але ймовірно медійникам, працівникам оптової торгівлі, а також лікарям і фармацевтам. І практично неможливо автотрейдерам і страховикам.

Як повідомляв "Обозреватель", половина працюючих українців обирають зарплату "в конвертах".