У випадку виявлення фактів порушення українськими роботодавцями трудового законодавства з метою ухилення виплати співробітникам мінімальної заробітної плати в 3200 грн, їм загрожують штрафи в розмірах сотень тисяч гривень.

Про це заявив прем'єр-міністр Володимир Гройсман, передає прес-служба уряду.

За його словами, такі жорсткі заходи будуть застосовуватися в тому випадку, якщо в результаті перевірок виявиться невідповідність між прописаним в документах і реальним робочим часом працівника, а також інші факти, що підтверджують приховування правдивої інформації роботодавцем.

Читайте: Для порівняння з Україною: як в Ізраїлі збільшилася "мінімалка"

Гройсман також наголосив, що на будь-які порушення з боку роботодавців співробітники можуть поскаржитися, звернувшись до органів місцевого самоврядування або органів влади обласного рівня.

Як повідомляв "Обозреватель", Гройсман заявив, що підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн дозволить спрямувати гроші від надприбутків власників бізнесу, які заощаджують на співробітниках, на потреби простих громадян.