Ринок праці України ожив: працівники, які потрібні прямо зараз. Інфографіка

У 2015 році темпи зростання безробіття сповільнилися. За даними Держслужби статистики, з січня по вересень 2015 офіційне безробіття в Україні скоротилося з 2% до 1,6%. Разом з тим, на думку експертів, у наступному році значних скорочень персоналу і зниження зарплат не передбачається - бізнес пристосувався до кризи і виживає, підвищуючи свої конкурентні переваги.

Про це пише Апостроф.

Економічна криза і військові дії на Сході змусили бізнес оптимізувати витрати, скорочуючи персонал. За даними компанії Ernst&Young, у 2014 році до звільнень вдавалися в третині українських компаній. Стільки ж відправляли працівників у неоплачувані відпустки або скорочували робочий день.

Читайте: Війна і криза: як зросло безробіття в Україні. Інфографіка

У 2015 році темпи зростання безробіття сповільнилися. Якщо в січні Держстат зафіксував 524 тис. безробітних (2%), то в серпні роботу шукали 414,7 тис. українців (1,6%).

"У 2015 році ситуація з працевлаштуванням особливо не покращилася в порівнянні з минулим роком", - коментує генеральний директор рекрутингової компанії World Staff Дмитро Толмачов. Однак, на його думку, в кризу неможливо залишатися на плаву, вдаючись тільки до звільнення персоналу. Стратегія виживання грунтується на іншому - бізнес стає більш гнучким і конкурентоспроможним. Компанії працюють над поліпшенням якості своєї продукції, готові йти назустріч замовнику.

Читайте: Україна потрапила до списку найбільш "нещасних" країн світу

Традиційно затребувані в кризу спеціальності - менеджер з продажу, менеджер по просуванню проекту, маркетолог, розповідає керівник експертно-аналітичного центру "HeadHunter Україна" Руслана Березовська. "Як і раніше попереду планети всієї - фахівці у сфері IT. Також в Україну прийшла велика кількість гуманітарних та благодійних місій, які потребують персоналу", - відзначає експерт.

За її словами, одна з нових тенденцій ринку праці 2015 року - залучення фахівців з бізнесу на держслужбу. Як правило, шукають управлінців, але потрібні і звичайні офісні працівники.

У той же час найскладніше знайти роботу в банківському секторі, автомобільному бізнесі, логістиці. "Роботодавці стали більш прискіпливі до претендентів. Іноді на цьому "палятся": поки переглядають останніх, найперші вже знайшли роботу, а саме вони і були найкращими", - говорить HR-фахівець компанії rabota.ua, Тетяна Пашкіна.

Читайте: НБУ вирішив ліквідувати "Дельта Банк"

У 2015 році оклади співробітників не змінювалися або виросли на 2-10%. Реальна середня зарплата зараз становить 6-8 тис. грн. Опитані "підприємці стверджують, що вони індексували зарплати співробітників згідно зростанню курсу долара.

Деякі компанії зберігають соцпакети. "В основному, це зарубіжні та IT-компанії", - відзначає Тетяна Пашкіна. Все рідше залишають цей привілей топ-менеджерам: у кращому випадку оплачується мобільний зв'язок і надається службовий автомобіль.

Раніше "Обозреватель" повідомляв про те, представники яких професій отримують в Україні найвищі зарплати.