Відпустка за щастя: стало відомо, на який відпочинок розраховувати українцям
Віртуальний меморіал загиблих борців за українську незалежність: вшануйте Героїв хвилиною вашої уваги!
Незважаючи на те, що за трудовим законодавством України громадяни мають право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю 24 дні, офісним працівникам рідко вдається отримати більше двох тижнів на літній відпочинок.
Про це свідчать результати опитування hh.ua.
При цьому двоє з п'яти українців заявили, що будуть відпочивати тільки тиждень, а практично кожен десятий зможе забути про роботу всього лише на декілька днів. Використовувати право на дво- тритижневу відпустку зможуть не більше десятої частини опитаних і лише одиниці зможуть відпочивати місяць і більше.
Серед літніх місяців найпопулярнішими є липень і серпень, трохи рідше йдуть у відпустку у червні. П'ятій частині офісних співробітників вибирати не доводиться, оскільки вони змушені йти у відпустку тоді, коли відпустить начальство.
Читайте: Занудьгувати не встигнуть: більшості українцям доводиться працювати у відпустці. Інфографіка
Більше половини українців можуть без проблем піти у відпустку, коли хочуть і на скільки хочуть. Кожному третьому насилу вдається вибити відпустку хоча б на тиждень і ще 6% не зможуть відпочити цього літа. Досить часто "білі комірці" відзначали, що навіть з урахуванням відпустки їм доводиться виконувати план за повний місяць або бути на зв'язку з клієнтами під час відсутності в офісі. Можливість брати відпустку в будь-який зручний час залежить від посади. Наприклад, топ-менеджерам простіше піти у відпустку на відміну від керівників відділів і рядових фахівців, яким доводиться погоджувати свої дії з начальством.
Ті, хто не згоден із графіком відпусток, намагаються знайти компроміс із роботодавцем. Наприклад, двоє з п'яти йдуть у відпустку в інший час. Кожен четвертий зобов'язується виконати більше роботи до початку відпустки або працювати віддалено, перебуваючи на відпочинку. Кожен сьомий бере дні за свій рахунок. І дуже рідко офісні співробітники йдуть на радикальні заходи - звільняються або нечесним шляхом оформляють лікарняний.
Раніше "Обозреватель" писав про те, як українцям отримати грошову компенсацію за невикористану відпустку.