Рахунок 3-0, або Як в Україні спрацювала ставка на "мінімалку"

І до, і після реалізації такого рішучого кроку, як підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн, українське суспільство намагалися залякати різними страхітливими прогнозами: країна потоне в безробіття, бізнес піде в тінь через жорсткий тиск, а бюджет і зовсім спорожніє після нововведення.

Відео дня

Однак реальні цифри і перспективи, які відкрилися перед країною після зростання "мінімалки", свідчать про протилежне.

"Обозреватель" з'ясував, що вже змінилося для українців крім сум зарплат і яких бонусів їм очікувати у майбутньому.

Очевидний прогрес

За оцінками Кабміну, перші місяці 2017 року вже показали позитивну динаміку від підвищення "мінімалки", що повністю спростовує всі апокаліптичні очікування популістів, які намагалися дискредитувати таку важливу ініціативу.

Читайте: "Вбив - поранений" від популістів, або 3200 гривень у фактах без міфів

"Я пам'ятаю всі ці істерики про те, як буде погано, коли підвищиться мінімальна зарплата, що це буде катастрофа, зростання безробіття, тиск на бізнес, зменшення надходжень до бюджету і так далі і таке інше. Але я хочу констатувати, що у нас вже є перші позитивні наслідки підвищення мінімальної зарплати", - заявив віце-прем'єр-міністр Павло Розенко.

Так, за його словами, надходження єдиного соціального внеску (ЄСВ) на початку 2017 року в порівнянні з аналогічним періодом минулих років виросло на 50%.

Що стосується рівня безробіття, то після підвищення "мінімалки" жодне підприємство в Україні не оголосило про своє закриття і про масове скорочення персоналу.

"І зараз вже можна говорити, що вимога про збільшення заробітної плати до 3200 грн виконується в Україні практично в повному обсязі як у бюджетних, так і в небюджетних установах. Так, є скарги і претензії, але ми кожну скаргу перевіряємо і працюємо по кожній окремій ситуації", - зазначив чиновник.

Читайте: Несподіваний поворот: як український бізнес відреагував на нову "мінімалку"

Розенко також додав, що станом на лютий кількість безробітних зменшилася на 60 тис. осіб - зараз у центрах зайнятості на обліку перебувають 430 тис. громадян, тоді як рік тому цей показник становив 490 тисяч.

"Тобто ми бачимо абсолютно позитивну динаміку. Ніякі песимістичні прогнози щодо катастрофічних наслідків від підвищення мінімальної заробітної плати не виправдалися", - запевнив віце-прем'єр.

Безробіття відступає

Слова Розенка підтверджуються і обнадійливою статистикою Державної служби зайнятості. Згідно з її даними, станом на 1 лютого 2017 року в порівнянні з відповідною датою минулого року кількість безробітних в Україні знизилася на 16%. Що стосується громадян, які отримують допомогу по безробіттю, то їх стало менше на 15% (зараз зазначені виплати отримують 351 тис. осіб).

"У цілому ситуація на ринку праці в поточному році характеризується позитивною динамікою. Кількість роботодавців, які співпрацювали з центрами зайнятості, зросла на третину і склала 39 тисяч. Кількість вакансій у базі даних служби зайнятості збільшилась на половину - до 115 тисяч. Кількість осіб, забезпечених роботою, становила до 47 тис., що на третину більше в порівнянні з січнем 2015 року. При цьому більше половини з них працевлаштувалися оперативно без надання статусу безробітного", - повідомили у відомстві.

Читайте: Легких грошей не буде: в Кабміні знайшли альтернативу допомоги по безробіттю

Ще однією позитивною тенденцією для ринку праці є зниження на чверть (до 29 тис. осіб) кількості громадян, поінформованих про масове вивільнення.

Повертаючись до теми закриття бізнесу, слід зазначити, що за даними Держслужби зайнятості, з початку 2017 року в Україні закрилися 3,2 тис. фізичних осіб-підприємців, проте всі вони не були активними учасниками бізнесу. У зв'язку з цим їх зареєстрували як безробітних і виплачують відповідну допомогу в мінімальному розмірі (544 грн), оскільки дані ФОП не платили єдиний соціальний внесок.

Старт для великих пенсій

Ця мета, мабуть, є однією з найбільш пріоритетних як для влади, так і для звичайних українців. До того ж, її досягнення безпосередньо пов'язано з новою "мінімалкою".

Так, міністр соціальної політики Андрій Рева заявив, що реформа заробітної плати у нашій країні проводилася як основа для пенсійної реформи.

Читайте: МВФ зажадав заморозити зростання зарплат в Україні

"Якщо ми підвищуємо мінімальну пенсію у цьому році на 10%, то, щонайменше, на 15% ми повинні підвищити рівень мінімальної зарплати", - наголосив він.

Уже зараз річне надходження ЄСВ, за рахунок якого і наповнюється Пенсійний фонд, з однієї людини зросла до 8 448 грн, тоді як у 2016 році ця сума становила лише 3 638 гривень. Таким чином, за 30 років трудового стажу внесок жінок у свою пенсію складе 253 440 грн (у порівнянні з 109 137,6 грн за старої "мінімалки" в 1600 грн), а чоловіки за 35 років - 295 680 грн (раніше - 127 327,2 гривень).

Як бачимо, всупереч всім старанням "поборників за народ", їхні вельми сумнівні аргументи розбилися об красномовні факти, що підтверджують ефективність нової системи оплати праці. І хочеться вірити, що це тільки початок.