У Раді вирішили подбати про українських "заробітчан"

Народні депутати у четвер, 8 жовтня, взяли за основу урядовий проект закону "Про трудову міграцію" (№2330а).

За відповідне рішення проголосували 243 нардепів із 226 мінімально необхідних.

Із фракції БПП за ухвалення законопроекту проголосували 108 депутатів, з фракції "Народний фронт" - 56, із фракції "Опозиційний блок" - 0, із фракції "Самопоміч" - 25, із фракції Радикальної партії Ляшка - 8, із групи "Воля народу" - 10, із фракції "Батьківщина" - 15, із групи "Відродження" - 0, позафракційні - 4.

Згідно з пояснювальною запискою, законопроект спрямований на встановлення правових норм та організаційних засад із переміщення, працевлаштування та соціального захисту громадян України, які працюють за кордоном, та членів їхніх сімей.

"Трудовий мігрант - громадянин України, який виконував або виконує оплачувану роботу в державі, якій перебуває, відповідно до законодавства цієї держави", - йдеться в тексті документа.

Читайте: "Від заробітчан із любов'ю!". З яких країн українці отримують гроші: інфографіка

Зокрема, законопроектом пропонується закріпити на законодавчому рівні права трудових мігрантів та членів їхніх сімей.

Пропонується законодавчо закріпити, що права трудових мігрантів на належні умови праці, винагорода, відпочинок та соціальний захист регулюються законодавством держави, в якій перебувають, і міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.

Також, згідно з проектом закону, трудові мігранти платять податки і збори відповідно до податкового законодавства України.

Також, відповідно до закону, працевлаштування трудового мігранта в країні, в якій він перебуває, здійснюється на підставі трудового договору, який регулює трудові відносини між трудовим мігрантом та іноземним роботодавцем, якщо інше не передбачено законодавством. Трудовому мігранту перед виїздом у державу перебування видається трудовий договір стороною, яка сприяє працевлаштуванню трудового мігранта.

Читайте: Соціальні квартири для мігрантів: на Німеччину чекає новий будівельний бум

"Трудовий договір укладається державною мовою в Україні та одною або більше мовами, що використовуються в державі перебування, і містить зобов'язання, які бере на себе іноземний роботодавець, зокрема, щодо: умов праці (зокрема, щодо безпечних і нешкідливих умов праці, її оплати (зокрема, за розміром гарантованої заробітної плати); відрахувань із заробітної плати, тривалості робочого часу і часу відпочинку, терміну дії трудового договору та умов його розірвання, надання соціальної та медичної допомоги, здійснення соціального страхування; відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю ї у разі нещасного випадку на виробництві або тимчасової непрацездатності; репатріації трудового мігранта", - зазначено в законопроекті.

Як повідомляв "Обозреватель", трудові мігранти зменшили суми переказів в Україну.