newspaper
flag
УкраїнськаУКР
flag
EnglishENG
flag
русскийРУС
img

Темпи звільнень українців із роботи змінюються: чого очікувати

Ситуація на ринку праці України починає покращуватись

Ситуація на ринку праці України починає покращуватись. Так, практично у всіх секторах економіки очікується уповільнення темпів скорочення персоналу. Ба більше, підприємства сфери торгівлі готуються збільшувати свої штати, наймаючи нових співробітників.

Відео дня

Про це свідчать результати опитування компаній, проведеного Національним банком. Згідно з ними, всього в опитуванні взяла участь 481 компанія.

"Оцінки респондентів щодо зайнятості пом'якшилися: підприємства торгівлі вперше з січня 2022 року очікують на збільшення чисельності працівників, решта опитаних секторів прогнозують нижчі, ніж у попередні місяці темпи скорочення персоналу", – йдеться у повідомленні.

Загалом скорочення персоналу, як очікується, зачепить лише 15% компаній. Водночас:

  • 11% опитаних підприємств готуються наймати нових працівників;
  • переважна більшість – 74% компаній – наразі не мають наміру ні розширювати, ні скорочувати кількість свого персоналу.
74% компаній поки не мають наміру ні розширювати, ні скорочувати кількість свого персоналу

Чому роботодавці не вказують зарплату у вакансіях

Водночас українські роботодавці часто відмовляються розміщувати у вакансіях рівень зарплати. За словами HR-консультантки Тетяни Пашкіної, однією з причин є небажання розкривати зарплати нових співробітників тим, хто вже працює в компанії.

"Розмір оплати можуть приховувати в оголошеннях, щоб не демотивувати працівників компанії. Адже традиційно співробітник, який уже працює, виходить роботодавцю "дешевшим", ніж залучення з ринку праці", – пояснила спеціалістка.

Втім, зазначила вона, є й інші причини такої поведінки працедавця. До неї вдаються, зокрема, коли:

  • пропонована заробітна плата менша за ринкову;
  • компанія хоче "залишити простір для переговорів";
  • у роботодавця є кілька вакантних посад, і кожна має свій штатний оклад, однак в оголошенні про найм розміщують вакансію, що об'єднує ці посади.

Як повідомляв OBOZREVATEL, в Україні на зарплату від 40 тис. грн можуть претендувати не лише фахівці з вищою освітою. Такий дохід пропонують деяким менеджерам із продажу (зі знанням іноземних мов), таксистам на власному транспорті, рієлторам.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та у Viber. Не ведіться на фейки!