Пенсійна реформа в Україні: озвучені головні зміни

Міністерство соціальної політики України повідомило "Обозревателю" основні положення доопрацьованого законопроекту "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" (пенсійної реформи).

Відео дня

У відомстві зазначили, що закон повинен набути чинності з 1 жовтня 2017 - частково, а з 1 січня 2018 року - в повному обсязі.

Також озвучені параметри, які найбільше вплинуть на пенсійні витрати. Це перерахунок раніше призначених пенсій із 1 жовтня 2017 року з використанням: єдиного показника середньої зарплати за останні 3 роки (2014-2016 роки) розміром 764 грн; середньомісячної зарплати за 2014-2016 роки за даними персоніфікованого обліку Пенсійного фонду; величини оцінки одного року стажу, який застосовується для обчислення пенсії, у розмірі 1%; стажу 30 років для жінок і 35 років для чоловіків.

Читайте: Ляшко озвучив ідеальну формулу підвищення пенсій для українців

Останній показник буде використовуватися для обчислення:

- єдиного показника середньої зарплати за останні 3 роки (2014-2016 роки) в розмірі 3 764 грн;

- середньомісячної зарплати за 2014-2016 роки за даними персоніфікованого обліку Пенсійного фонду;

- величини оцінки одного року стажу, який застосовується для обчислення пенсії, у розмірі 1%;

- стажу 30 років для жінок і 35 років для чоловіків для обчислення:

- пенсії в мінімальному розмірі (для пенсій, призначених до першого жовтня 2011 року - при стажі 20 років у жінок і 25 років - у чоловіків);

Читайте: В ООН повідомили про катастрофічну ситуацію з пенсіями в зоні АТО

- доплати за понаднормовий стаж (понад 30/35 років, а для пенсій, призначених до жовтня 2011 року - більш 20/25 років). При це наднормативний страховий стаж не обмежується;

- показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, встановленого на момент перше грудня 2017 роки (1373 грн). Замість такого показника станом на перше жовтня 2017 роки (1312 грн.).

Крім того, в Мінсоцполітики повідомили, що під час перехідного періоду (2017-2019 роки) будуть застосовуватися такі правила призначення пенсії за віком:

У 2017 році: із застосуванням середньої зарплати за 2014-2016 роки в розмірі 3 764,4 грн і величини оцінки одного року стажу - 1,35%.

У 2018 році: із застосуванням середньої зарплати за 2016 і 2017 роки (орієнтовно - 5227 грн) і вартості одного року стажу - 1%.

Починаючи з 2019 року: із застосуванням середньої зарплати за останні три роки і вартості одного року стажу - 1%.

Читайте: В очікуванні дива: що змінить пенсійна реформа в Україні

Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян при стажі 30/35 років. Це стосується пенсій, призначених до першого жовтня 2011 року. З 1 січня 2018 року мінімальний розмір пенсії встановлюється на рівні 40% від мінімальної заробітної плати (при стажі 30/35 років, після досягнення 65 років).

При відсутності повного стажу виплачується пропорційно менший розмір пенсії. Для шахтарів: в розмірі 80% зарплати для обчислення пенсії, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян.

Право для призначення пенсії за віком у 60 років для осіб збережено для українців, що мають повний страховий стаж.

Читайте: Пенсійна реформа: у Кабміні пообіцяли "осучаснити" пенсії

З 1 січня 2018 пенсія за віком призначатиметься:

- за наявності стажу на перше січня 2018 роки 25 років - в 60 років. Діапазон необхідного стажу щорічно збільшувати на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028 році;

- за наявності стажу на перше січня 2018 року від 15 до 25 років - в 63 роки. Діапазон необхідного стажу будуть щорічно збільшувати на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 років до 35 років в 2028 році;

- за наявності стажу на перше січня 2019 року - 15 років, але менше 16 років, які давали б право виходу на пенсію в 63 роки, - призначати пенсію в 65 років. Діапазон необхідного стажу щорічно збільшувати на 12 місяців. Тобто, з 2028 року пенсії в 65 років будуть призначатися особам, які матимуть 15-25 років стажу.

Читайте: Пенсії в Україні: скільки доведеться відпрацювати, щоб не опинитися за межею бідності

Для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу будуть зараховуватися:

- ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування:

- проходження військової служби до 31 грудня 2017 включно;

- перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з першого січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;

- перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з січня 2004 року до моменту введення сплати страхових внесків жінками, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

Читайте: Пенсії в Україні: де отримують найбільші виплати

- навчання в вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі і докторантурі з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 включно.

Тимчасова державна соціальна допомога з січня 2018 року по 31 грудня 2020 року призначатися непрацюючим особам, які досягли встановленого пенсійного віку, які мають страховий стаж не менше 15 років, але не отримали право на пенсійну виплату.

Особам, які не матимуть 15 років стажу, призначать державну соціальну допомогу при досягненні ними 65 років.

Читайте: "Волосся на собі треба рвати": в Україні почали бити на сполох через колапс з пенсіями і субсидіями

Щорічна індексація пенсій із 2021 року буде відбуватися шляхом збільшення середньої зарплати, з якої обчислено пенсію, на 50% зростання середньої зарплати за 3 попередні роки і на 50% зростання індексу споживчих цін за попередній рік. У 2019-2020 роках індексацію пенсій проводитимуть за окремим рішенням народних депутатів.

Як повідомляв "Обозреватель", МВФ і Світовий банк оцінили пенсійну реформу.