Відео дня
Пенсійна реформа в Україні: топ-5 революційних змін
Уже в жовтні українців чекає низка важливих змін, пов'язаних із прийняттям пенсійної реформи.
Топ-5 подій зібрав UBR.
1. Мінімальний страховий стаж
Формально реформа не передбачає підвищення пенсійного віку. Однак за рахунок підвищення мінімального розміру страхового стажу, українцям доведеться довше чекати пенсії.
Читайте: Українцям повідомили, коли чекати змін із пенсіями
На першому етапі мінімалку встановлять на рівні 25 років, але до 2028-го для виходу на пенсію буде потрібно вже 35 років стажу. За розрахунками уряду, такий механізм дозволить повністю забезпечити Пенсійний фонд надходженнями для виплати мінімальних пенсій.
Наприклад, якщо працівник буде протягом 35 років відраховувати внески з мінімальної зарплати 3,2 тис. грн, до моменту виходу на пенсію на його рахунку накопичиться 295,68 тис. грн. Цими грошима фонд зможе 18 років виплачувати йому мінімальну пенсію.
Ті, хто не зможе накопичити необхідний стаж до 60-річного ювілею, отримають соцдопомогу. Але не одразу, а тільки з 63 років. А потім - і зовсім з 65.
2. Купівля стажу і сюрприз для трудоголіків
Відсутні роки стажу можна купити. За кожні 12 місяців майбутньому пенсіонерові виставлять рахунок на 16 896 грн. Але більше 5 років в одні руки продавати не стануть. А оптовим покупцям не запропонують знижок. За "п'ятирічку" потрібно буде віддати 84 480 грн.
Читайте: Пенсійна реформа в Україні: "Батьківщина" вирішила йти до Конституційного суду
Раніше належних 60 років вийти на пенсію зможуть трудоголіки. Будь-який працівник, чий стаж досягне 40 років, зможе негайно відправиться на заслужений відпочинок. Правда, скористатися таким правом можна буде не одразу: норма вступить у силу тільки в 2028 році.
3. Стаж для студентів і вагітних
Зміни торкнулися обліку в страховому стажі навчання у ВНЗ та декретних відпусток. Їх будуть враховувати, проте не для всіх.
Пощастило тільки студентам, які очно і по держзамовленню (на бюджеті) навчалися в інститутах і університетах з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2017 року включно. А також вагітним і молодим матерям, які перебували в декреті в період з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року.
Читайте: Сюрпризи для українців: як нардепи перекроїли пенсійну реформу
Для всіх інших час навчання і догляду за дитиною в стаж не порахують або врахують його частково - якщо інститут або декрет потрапили в "щасливі" періоди в повному обсязі.
Трохи більше пощастило підприємцям-спрощенцям. Вони зможуть порахувати в свій стаж підприємницьку діяльність за спрощеною системою оподаткування з 1 січня 1998 року у 30 червня 2000 року, підтвердивши її довідкою про реєстрацію. І підприємництво за спрощеною системою з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017-го.
4. Осучаснення
У 2017 році пенсії в рамках осучаснення перерахують за спеціальною формулою. Для цього середню зарплату в Україні за 3 роки помножать на індивідуальний коефіцієнт заробітку, а потім ще й на коефіцієнт страхового стажу.
З 1 жовтня всі діючі і призначувані пенсії порахують із використанням середньої зарплати в розмірі 3764,4 грн. Персональний коефіцієнт заробітної плати розрахують, як і раніше, розділивши зарплату людини на середню по країні.
Читайте: Чого чекати від пенсійної реформи українцям: опубліковані головні цифри
А ось розрахунок коефіцієнта страхового стажу змінять. Ключовою складовою розрахункової формули цього показника є умовна "вартість робочого року". До кінця 2017 її залишать недоторканою на рівні 1,35%. Але з 1 січня 2018 року зменшать до 1%.
Чиновники кажуть, що до зниження пенсій це не призведе. Адже разом зі зниженням коефіцієнта, підвищується розрахункова база - розмір середньої зарплати. Наприклад, при середній зарплаті за 3 роки 3764,4 грн і коефіцієнті стажу 1,35% середня пенсія становитиме 2134,41 грн. Зате при збільшенні середньої зарплати в 2018 році до 5266,76 грн і застосуванні коефіцієнта 1%, пенсія буде 2212,04 грн.
5. Індексація
Реформа передбачає щорічну автоматичну індексацію пенсій, починаючи з 2021 року. Щоб компенсувати у виплатах інфляційну складову, пенсії будуть збільшуватися за рахунок перерахунку базової розрахункової середньої зарплати. Зокрема, в неї врахують 50% зростання середньої ЗП по Україні за три роки і 50% зростання інфляції за попередній рік.
Читайте: Зрівнялівку скасували: Ляшко розповів про перемогу у пенсійній реформі
Реформа також ліквідує пенсії за вислугу років. Пільговим виходом на пенсію зможуть скористатися тільки працівники зі шкідливими і важкими умовами праці, інваліди, багатодітні матері (понад 5 дітей), а також учасники бойових дій. Останніх наділили правом виходити на пенсію в 55 років за умови досягнення 25 років стажу.