Пенсійна реформа в Україні: важливі нюанси

Після вступу в силу пенсійної реформи українців чекає ряд важливих нововведень.

Про нюанси прийдешніх змін читайте в матеріалі "Обозревателя".

Готуються нові законопроекти

З 1 жовтня 2017-го осучаснять усі раніше призначені пенсії за єдиними правилами розрахунку, незалежно від того, в якому році була призначена пенсія. "При цьому всі перерахунки пенсій будуть зроблені без звернень пенсіонерів. І головне - підвищення пенсій, яке ми здійснюємо з жовтня, не носить інфляційний характер і не може привести до підвищення цін", - пояснив міністр соціальної політики Андрій Рева на нараді з питань впровадження реформи.

Читайте: Пенсійна реформа-2017: опубліковано повний текст

Також він анонсував підготовку окремого законопроекту щодо осучаснення пенсій військовим до листопада 2017 року. У найближчі півроку Мінсоцполітики, крім іншого, збирається підготувати ще два важливих законопроекти:

- про введення професійної пенсійної системи (для окремих категорій професій, які зараз мають пільгові статуси);

- про порядок отримання сум пенсій, на виплату яких пенсіонер мав право, але не отримував у зв'язку з перебуванням на тимчасово неконтрольованій території.

Жорсткість вимог до стажу

Реформа передбачає щорічну індексацію пенсій. У 2019-2020 роках вона буде відбуватися на 50% від зростання споживчих цін і на 50% від зростання середньої зарплати за один календарний рік. А з 2021-го - за три попередніх календарних роки. У Мінсоцполітики вважають, що це забезпечить щорічний перерахунок для "старих" пенсіонерів і звільнить індексацію від політичних рішень.

Читайте: Пенсійна реформа в Україні: топ-5 революційних змін

Пенсійний вік не підвищується, але посилюється роль страхового стажу. "Ми не підвищуємо пенсійний вік, а залишаємо право тим, хто сумлінно працював і набув необхідного страхового стажу, вийти на пенсію після досягнення 60 років. При цьому посилюються страхові основи системи, встановлюються великі вимоги щодо страхового стажу та закріплюється можливість з січня 2018-го виходити на пенсію тим, хто відпрацював і платив внески 25 і більше років", - розповів Рева.

В уряді впевнені, що працюючи 35 років і отримуючи мінімальну зарплату, можна без проблем заробити мінімальну пенсію. А ось українці, які не платили страхові внески, більше не будуть отримувати пенсію за рахунок інших і вийдуть на відпочинок пізніше.

"Ми пропонуємо залишити мінімальний страховий стаж для права на пенсію на рівні 15 років (при досягненні 65 років). Для осіб, які працюють в тіньовому секторі, сфері неформальної зайнятості або за кордоном, передбачені всі можливості для добровільної участі у пенсійній системі. Також надається можливість придбати стаж", - пояснили в міністерстві.

Дострокова пенсія і соцдопомога

Право на достроковий вихід на пенсію зберігається для:

- матерів, які виховали 5 дітей або інвалідів з дитинства;

- військових/учасників бойових дій;

- ліліпутів і диспропорційних карликів;

- артистів (при наявності вислуги від 20 до 35 років);

- журналістів (у разі поранення і каліцтва, отриманих при виконанні службових обов'язків);

- чорнобильців (зі зниженням пенсійного віку).

Читайте: Пенсійна реформа в Україні: "Батьківщина" вирішила йти до Конституційного суду

Обмеження на виплату пенсій для працюючих пенсіонерів скасовуються. Так Кабмін збирається стимулювати пенсіонерів працювати якомога довше, можливо, навіть на умовах неповної зайнятості.

Крім того, жінкам, які скористалися правом дострокового виходу на заслужений відпочинок у 55 років, більше не стануть урізати пенсії. Їм будуть виплачуватися пенсії в повному обсязі після досягнення віку, що перевищує пенсійний.

Тимчасову державну соціальну допомогу в 2018-2020 роках призначать непрацюючим особам, які досягли встановленого пенсійного віку, які мають страховий стаж не менше 15 років, але не отримали права на пенсійні виплати. Для осіб, які втратили працездатність, ця соцдопомога складе прожитковий мінімум.