Определены ТОП-5 вакансий мая с самой большой зарплатой в Украине
Виртуальный мемориал погибших борцов за украинскую независимость: почтите Героев минутой вашего внимания!
По итогам майского рейтинга ТОП-5 высокооплачиваемых вакансий, высокооплачиваемая работа есть во многих отраслях и регионах Украины. Лидерами по уровню оплаты труда оказались IT-специалисты.
Об этом свидетельствуют данные аналитиков портала rabota.ua, которые определили ТОП-5 самых высокооплачиваемых актуальных на сегодня вакансий в рекрутинговых агентствах.
1. Senior Department Lead/Partner (IT-вакансия) от BentleyTek (Львов) с оплатой в 200 тыс. грн. Требования: наличие опыта 10+ лет в сфере C#, .NET, ASP.NET, 5+ лет в Sitecore CMS, опыт в WEB API, опыт в Umbraco будет плюсом.
2. Менеджер по продажам (IT) от компании Днистер (Харьков) с оплатой в 112,5 тыс. грн. Требования: опыт работы в сфере IT-продаж более 2 лет, свободное владение английским.
Читайте: Рекрутинговые агентства рассказали, какой персонал нужен работодателям
3. Менеджер по продажам ВЭД (лом цветных металлов) от агентства Personal Service с оплатой в 60 тыс. грн. Требования: опыт работы активных продаж в компаниях, работающих с ломом цветных металлов на экспорт от 3-х лет; опыт работы в крупных, иностранных, системных компаниях; разговорный английский язык.
4. Коммерческий директор от агентстваСТАФФ-АЛЬЯНС с оплатой в 57,5 тыс. грн. Требования: высшее образование и опыт управленческой работы.
Читайте: Награда или наказание? Озвучены новые тенденции в зарплатной политике компаний
5. Руководитель компании по предоставлению услуг брокериджа от Справжня Справа с оплатой в 50 тыс. грн. Требования: опыт работы от 2 лет на руководящих должностях в компаниях, занимающихся сдачей объектов торговой недвижимости в аренду и продажей торговой недвижимости, до 40 лет, желательно женщина.
Как сообщал "Обозреватель", самыми привлекательными работодателями Украины в 2015 году стали Google, Microsoft и L'Oréal Group. По словам экспертов, работники сейчас высоко оценивают тех работодателей, которые предоставляют возможность трудоустройства, не сокращают персонал, регулярно выплачивают заработную плату.