Кризис бьет по кошелькам: где в Украине задерживают зарплату


Будьте первыми в курсе главного – подпишитесь на Новини на OBOZ.UA в Google
Незначительные положительные изменения на рынке труда сказались на зарплатной политике компаний. Большинство из них пока не готовы повышать оклады, однако почти две трети соблюдают финансовые обязательства перед сотрудниками и платят зарплату вовремя. Тем, кому задерживают, как правило, приходиться ждать недолго — от нескольких дней до недели-полторы.
Такие данные получены Международным кадровым порталом "HeadHunter Украина".
Ситуация в экономике сказалась на зарплатной политике компаний. Часть из них не были готовы к потрясениям, соответственно, имеют большие проблемы с выплатой заработных плат. Другие, наоборот, активно внедряют антикризисный план действий, который предполагает сокращение неэффективных сотрудников, хедхантинг тех, кто может приносить прибыль компании, и привязку уровня вознаграждения к реальному вкладу в бизнес-показатели компании.
Читайте: Насиров отказался от получения зарплаты
В кризис для работодателей особенно важно сохранить положительный HR-бренд компании. Не последнюю роль здесь играет своевременная выплата заработной платы. За полгода материальное положение "белых воротничков" заметно ухудшилось. Только одному из четверых в течение полугода повышали оклад. А инфляция и постоянный рост цен привели к тому, что половине офисных сотрудников постоянно не хватает зарплаты до получения следующей.
Большинство работодателей пока не готовы повышать оклады, однако почти две трети компаний платят зарплату вовремя. Примерно в каждом седьмом случае зарплату задерживают крайне редко. В 12% компаний проблемы с выплатами случаются время от времени, еще 11% сталкиваются с задержками зарплаты чуть ли не ежемесячно.
Чаще всего задержки случаются в таких отраслях, как добыча сырья, энергетика и металлургия, транспорт и логистика, агробизнес и сельское хозяйство. Относительно стабильно заработная плата выплачивается банковским работникам, автотрейдерам, представителям медиа и телекомуникаций, а также IT-специалистам.
О том, что пик кризиса миновал и работодатели всеми силами стараются выполнять финансовые обязательства, свидетельствует снижение сроков задержки зарплат. За полгода возросло число тех, кому зарплату задерживали всего на несколько дней (с 28% до 36%) и снизилось количество тех, кому приходилось ждать больше месяца (с 20% до 15%). Как и прежде, чуть больше четверти не видят денег неделю-полторы с момента установленной даты, а пятая часть — две-три недели, до месяца.
Ранее "Обозреватель" рассказал, где нужно работать украинцам, чтобы росла заработная плата.