Криза б'є по гаманцях: де в Україні затримують зарплату

Незначні позитивні зміни на ринку праці позначилися на зарплатній політиці компаній. Більшість з них поки не готові підвищувати оклади, однак майже дві третини дотримуються фінансових зобов'язання перед співробітниками і платять зарплату вчасно. Тим, кому затримують, як правило, доводиться чекати недовго - від кількох днів до тижня-півтора.

Такі дані отримані Міжнародним кадровим порталом "HeadHunter Україна".

Ситуація в економіці позначилася на зарплатній політиці компаній. Частина з них не була готова до потрясінь і відповідно має великі проблеми з виплатою заробітних плат. Інші, навпаки, активно впроваджують антикризовий план дій, який передбачає скорочення неефективних працівників, хедхантинг тих, хто може приносити прибуток компанії, і прив'язку рівня винагороди до реального внеску в бізнес-показники компанії.

Читайте: Насиров відмовився від отримання зарплати

У кризу для роботодавців особливо важливо зберегти позитивний HR-бренд компанії. Не останню роль тут відіграє своєчасна виплата заробітної плати. За півроку матеріальне становище "білих комірців" помітно погіршилося. Тільки одному з чотирьох протягом півроку підвищували оклад. А інфляція і постійне зростання цін призвели до того, що половині офісних співробітників постійно не вистачає зарплати до отримання наступної.

Більшість роботодавців поки не готові підвищувати оклади, однак майже дві третини компаній платять зарплату вчасно. Приблизно в кожному сьомому випадку зарплату затримують вкрай рідко. У 12% компаній проблеми з виплатами трапляються час від часу, ще 11% стикаються із затримками зарплати мало не щомісяця.

Найчастіше затримки трапляються в таких галузях, як видобуток сировини, енергетика та металургія, транспорт і логістика, агробізнес і сільське господарство. Відносно стабільно заробітна плата виплачується банківським працівникам, автотрейдерам, представникам медіа та телекомунікацій, а також IT-фахівцям.

Про те, що пік кризи минув і роботодавці всіма силами намагаються виконувати фінансові зобов'язання, свідчить зниження строків затримки зарплат. За півроку зросло число тих, кому зарплату затримували всього на кілька днів (з 28% до 36%) і знизилася кількість тих, кому доводилося чекати більше місяця (з 20% до 15%). Як і раніше, трохи більше чверті не бачать грошей тиждень-півтора з моменту встановленої дати, а п'ята частина - два-три тижні, до місяця.

Раніше "Обозреватель" розповів, де потрібно працювати українцям, щоб зростала заробітна плата.