Как устроиться на работу без опыта: названы главные качества для вчерашних студентов в Украине

Украинские работодатели готовы принимать на работу сотрудников без опыта, которые только окончили университеты. Однако проще всего будет устроиться на работу тем, кто еще во время учебы проходил стажировки в компаниях из выбранной рабочей сферы.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провел крупный портал по поиску работы совместно с аналитиками специализированного сайта об образовании. Они спросили у бизнеса, на что работодатели обращают внимание при найме сотрудников без опыта работы.

Оказалось, что почти половина – 46% – предприятий считают стажировку в других компаниях из той же сферы важным условием для кандидатов без опыта работы. Нанимать специалистов вообще без профильного опыта готовы только при наличии таких качеств:

• желание учиться и развиваться;
• личные качества (коммуникабельность, целеустремленность и ответственность);
• предыдущий опыт работы в виде стажировки или подработки в любых других компаниях (не из сферы работодателя).

Кроме того, есть и другие характеристики, которые станут существенным плюсом при поиске работы. Это случаи, когда:

• выпускник идет работать по специальности (21% опрошенных);
• соискатель проходил дополнительное обучение на курсах (18%);
• владеет английским языком на среднем уровне и лучше (12%);
• участвовал в учебных программах или проходил стажировку за границей (3%).

Интересно, что при этом 59% респондентов не обращают внимания на учебное заведение, в котором обучался возможный сотрудник. А для 41% место обучения имеет значение.

Как сообщал OBOZREVATEL, в Украине некоторым работникам без опыта работы предлагают зарплаты от 45 тыс. грн. При этом для такой зарплаты необходимо иметь специальные навыки, к примеру знать иностранный язык.

Только проверенная информация у нас в Telegram-канале Obozrevatel и в Viber. Не ведитесь на фейки!